Uriel Pepe

Ofansif Orta Saha (Sğ) - Ferro Carril Oeste U18
27 May 2027
Perşembe
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 1 Transferler İlişkiler Olaylar 93 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

93
Önem
Duygu

  1. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  2. Maç kadrosuna alınmadı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  3. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  4. Antrenmanda son eleştirilere iyi yanıt verdi

    Orta
    Sebep
    Son eleştirilere keskin bir antrenmanla yanıt verdi.

  5. Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme tavrına odaklandı.

  6. Maç kadrosuna alınmadı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  7. Taktik rolünden dolayı hayal kırıklığında

    Büyük
    Sebep
    Diziliş değişikliği ondan istenenleri değiştirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  8. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  9. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  10. Maç kadrosuna alınmadı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  11. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  12. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  13. Oynama süresi yetersizliği

  14. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  15. Maç kadrosuna alınmadı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  16. Kişisel gelişim planı verildi

  17. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  18. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  19. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  20. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  21. Maç kadrosuna alınmadı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  22. Taktik rolünden dolayı hayal kırıklığında

    Ciddi
    Sebep
    Diziliş değişikliği ondan istenenleri değiştirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  23. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  24. Maç kadrosuna alınmadı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  25. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  26. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  27. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  28. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  29. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  30. Maç kadrosuna alınmadı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  31. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  32. Oynama süresi yetersizliği

  33. Rotasyon

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  34. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Bunun yerine A takıma yükseltildi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  35. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  36. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  37. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  38. Rotasyon

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  39. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Bunun yerine A takıma yükseltildi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  40. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  41. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Taktik gereksinimlere fazla
    Kim
    Álvarez Tomás

  42. Rotasyon

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  43. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Bunun yerine A takıma yükseltildi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  44. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  45. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Aynı pozisyondaki daha iyi oyuncular tarafından engelleniyor
    Kim
    Álvarez Tomás

  46. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  47. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  48. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  49. Rotasyon

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  50. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Bunun yerine A takıma yükseltildi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  51. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  52. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Aynı pozisyondaki daha iyi oyuncular tarafından engelleniyor
    Kim
    Álvarez Tomás

  53. Şuna inanmaya başladı: İkisi çatıştı — Tomás Álvarez

    Zihin

  54. Rotasyon

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  55. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Bunun yerine A takıma yükseltildi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  56. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  57. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Taktik gereksinimlere fazla
    Kim
    Álvarez Tomás

  58. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
    Kim
    Yönetim Kurulu

  59. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  60. Bunu açıkça dile getirdi: Daha büyük bir kulüp

    Zihin

  61. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  62. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  63. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  64. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Mesaj performans kadar özgüvene de yönelikti — morali düşüktü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  65. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  66. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  67. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  68. Oynama süresi yetersizliği

  69. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Mesaj performans kadar özgüvene de yönelikti — morali düşüktü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  70. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  71. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  72. Maç kadrosuna alınmadı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  73. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  74. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Mesaj performans kadar özgüvene de yönelikti — morali düşüktü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  75. Maç kadrosuna alınmadı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  76. İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin

  77. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  78. Taktik rolünden dolayı hayal kırıklığında

    Ciddi
    Sebep
    Diziliş değişikliği ondan istenenleri değiştirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  79. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  80. A takıma çıkış yaptı

  81. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  82. Maç kadrosuna alınmadı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  83. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  84. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  85. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  86. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  87. İstemeye başladı: Daha büyük bir kulüp

    Zihin

  88. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  89. İlk profesyonel kulübü: Ferro Carril Oeste

    Kariyer

  90. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  91. En büyük hayali: zirveye çıkmak

    Kariyer

  92. Kendi mevkiindeki yıldızdan öğreniyor Enzo Hoyos

    Orta
    Sebep
    Karşılıklı mesleki saygı temelde.

  93. Kendi mevkiindeki yıldızdan öğreniyor Nicolás Retamar

    Orta
    Sebep
    Karşılıklı mesleki saygı temelde.