Demba Sy

Defansif Orta Saha - Norwich City
12 Nis 2032
Pazartesi
İşlem

Olaylar

128
  1. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
  2. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  3. Kadro durumu değişti

  4. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  5. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  6. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  7. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  8. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  9. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Mevcut taktik rolünde devam edemez. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  10. Kulübün Valur teklifini reddetmesinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Aşama: teklif reddedildi. Teklifin reddinin ardından kamuya açıldı. Mevcut durumdan bir çıkış yolu olurdu. Bir teklif zaten reddedildi. Ciddi bir teklif gelirse kulübün kulak vermesini istiyor. Oyun süresi muhtemelen artardı.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  11. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  12. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  13. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  14. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  15. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  16. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  17. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  18. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  19. Kulüp formasıyla ilk golünü attı

    Büyük
    Sebep
    Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.
  20. Maçın akışını yedek kulübesinden değiştirdi

    Orta
    Sebep
    Takım sonucu kovalarken oyuna girdi ve maçın seyrini değiştiren anı yarattı.
  21. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  22. Yeni transferin rekabetinden endişeli Lisandro González

    Orta
    Sebep
    Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  23. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
  24. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  25. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  26. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  27. İstemeye başladı: Dili öğrenmek

    Zihin
  28. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
  29. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  30. Kulübün Hibernians teklifini reddetmesinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Aşama: teklif reddedildi. Teklifin reddinin ardından kamuya açıldı. Mevcut durumdan bir çıkış yolu olurdu. Bir teklif zaten reddedildi. Ciddi bir teklif gelirse kulübün kulak vermesini istiyor. Oyun süresi muhtemelen artardı.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  31. Bundan vazgeçti: Dili öğrenmek

    Zihin
  32. Anis Ben Slimane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Anis Ben Slimane tercih edildi — mevkiye daha iyi uyum.
    Sebep
    Hocanın doldurmak istediği mevki için doğal bir tercih değil.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  33. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  34. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  35. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  36. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  37. Anis Ben Slimane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Anis Ben Slimane tercih edildi — mevkiye daha iyi uyum.
    Sebep
    Hocanın doldurmak istediği mevki için doğal bir tercih değil.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  38. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  39. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  40. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  41. Anis Ben Slimane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Anis Ben Slimane tercih edildi — mevkiye daha iyi uyum.
    Sebep
    Hocanın doldurmak istediği mevki için doğal bir tercih değil.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  42. Taktik rolünden dolayı hayal kırıklığında

    Ciddi
    Sebep
    Diziliş değişikliği ondan istenenleri değiştirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  43. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
  44. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  45. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  46. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  47. Yeni transferin rekabetinden endişeli Steven Harris

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  48. Anis Ben Slimane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Anis Ben Slimane tercih edildi — mevkiye daha iyi uyum.
    Sebep
    Hocanın doldurmak istediği mevki için doğal bir tercih değil.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  49. Teknik direktör verdiği sözü tuttu

    Orta
    Sebep
    Görüşme önceki bir sözün takibiydi.
  50. Oscar Schwartau tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Oscar Schwartau tercih edildi — mevkiye daha iyi uyum.
    Sebep
    Hocanın doldurmak istediği mevki için doğal bir tercih değil.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  51. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  52. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.
  53. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  54. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  55. Resmi olarak talep etti: Nereye olursa gitmek

    Zihin
  56. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Rio Mundle tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  57. Kadro durumu değişti

  58. Oscar Schwartau tercih edilince kulübeye gönderildi

    Orta
    Yerine seçilen
    Oscar Schwartau tercih edildi — mevkiye daha iyi uyum.
    Sebep
    Hocanın doldurmak istediği mevki için doğal bir tercih değil.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  59. Taktik rolünden dolayı hayal kırıklığında

    Orta
    Sebep
    Diziliş değişikliği ondan istenenleri değiştirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  60. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  61. Oscar Schwartau tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Oscar Schwartau tercih edildi — mevkiye daha iyi uyum.
    Sebep
    Hocanın doldurmak istediği mevki için doğal bir tercih değil.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  62. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  63. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  64. Oscar Schwartau tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Oscar Schwartau tercih edildi — mevkiye daha iyi uyum.
    Sebep
    Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  65. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  66. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  67. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  68. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
  69. Taktik disiplin eksikliği yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörün maç öncesi çalıştırdığı taktik talimattan saptı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  70. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  71. Anis Ben Slimane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Anis Ben Slimane tercih edildi — mevkiye daha iyi uyum.
    Sebep
    Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  72. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  73. Anis Ben Slimane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Anis Ben Slimane tercih edildi — mevkiye daha iyi uyum.
    Sebep
    Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  74. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  75. Anis Ben Slimane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Anis Ben Slimane tercih edildi — mevkiye daha iyi uyum.
    Sebep
    Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  76. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  77. Oynama süresi yetersizliği

  78. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  79. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  80. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  81. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  82. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  83. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  84. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  85. Anis Ben Slimane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Anis Ben Slimane tercih edildi — mevkiye daha iyi uyum.
    Sebep
    Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  86. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  87. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  88. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  89. Anis Ben Slimane tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Anis Ben Slimane tercih edildi — mevkiye daha iyi uyum.
    Sebep
    Hocanın doldurmak istediği mevki için doğal bir tercih değil.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  90. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
  91. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  92. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  93. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  94. Bunu açıkça dile getirdi: Nereye olursa gitmek

    Zihin
  95. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    5y · $1.2M/y
  96. Kadro durumu değişti

  97. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $1.2M/y
  98. Şuna inanmaya başladı: İkisi çatıştı

    Zihin
  99. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  100. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  101. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  102. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.
  103. İstemeye başladı: Nereye olursa gitmek

    Zihin
  104. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  105. Oynama süresi yetersizliği

  106. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  107. Antrenmanda son eleştirilere iyi yanıt verdi

    Orta
    Sebep
    Son eleştirilere keskin bir antrenmanla yanıt verdi.
  108. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  109. Bunu açıkça dile getirdi: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  110. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi

    Zihin
  111. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $804.1K/y
  112. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $804.1K/y
  113. Bunu açıkça dile getirdi: Dili öğrenmek

    Zihin
  114. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  115. Bunu açıkça dile getirdi: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  116. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $668.7K/y
  117. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $668.7K/y
  118. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Norwich City
  119. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Transfer listesinde bir yıl alıcı çıkmayınca serbest kaldı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  120. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    RC Strasbourg U20 →
  121. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ihtiyacına fazla
    Kim
    Yönetim Kurulu
  122. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $521.6K/y
  123. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $521.6K/y
  124. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $322.6K/y
  125. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $322.6K/y
  126. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $195.3K/y
  127. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $195.3K/y
  128. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Taktik gereksinimlere fazla
    Kim
    Garnier Charles