Jovan Kasujja

Ofansif Orta Saha (Sğ) - Imishli
18 Oca 2036
Cuma
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 8 Transferler İlişkiler Olaylar 118 Ödüller 1 Maçlar Tarihçe

Olaylar

118
Önem
Duygu

  1. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  2. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  3. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  4. Teknik direktör verdiği sözü tuttu

    Orta
    Sebep
    Görüşme önceki bir sözün takibiydi.

  5. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  6. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  7. Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti

    Ciddi
    Sebep
    Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.

  8. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  9. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  10. İstemeye başladı: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  11. Maçın oyuncusu seçildi

  12. Kulüp formasıyla ilk golünü attı

    Büyük
    Sebep
    Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.

  13. Maçın oyuncusu performansının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Maçın oyuncusu seçilmesi ana ağırlığını kazandırdı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  14. Çekişmeli bir maçta belirleyici gol attı

  15. Ev sahibi taraftarlar onun maçın oyuncusu performansına karşılık verdi

    Orta
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Maçın oyuncusu seçilmesi ana ağırlığını kazandırdı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  16. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  17. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  18. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  19. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  20. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  21. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  22. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  23. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  24. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  25. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  26. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  27. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.

  28. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  29. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  30. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  31. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  32. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  33. Bunu açıkça dile getirdi: Dili öğrenmek

    Zihin

  34. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  35. Devre arasındaki tutkulu konuşmayla coşturuldu

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  36. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  37. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  38. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  39. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  40. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Mevcut taktik rolünde devam edemez. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  41. Hemşerisi Richard Dixon takıma katıldı

    Orta
    Sebep
    Ortak milliyet ve dil bu bağın yerleşmesine yardımcı oldu. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.

  42. Maç kadrosuna alınmadı

    Ciddi
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  43. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  44. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  45. Şuna inanmaya başladı: İsteği dışında satıldı — Turan Tovuz

    Zihin

  46. Maç kadrosuna alınmadı

    Orta
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  47. Taktik rolünden dolayı hayal kırıklığında

    Ciddi
    Sebep
    Diziliş değişikliği ondan istenenleri değiştirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  48. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  49. Maç kadrosuna alınmadı

    Ciddi
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  50. Yeni transferin rekabetinden endişeli Umberto Galletta

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  51. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin

  52. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Ciddi
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.

  53. Mevcut dizilişte doğal bir rolü yok

    Ciddi
    Sebep
    Tercih ettiği mevki mevcut dizilişte yok.

  54. Maç kadrosuna alınmadı

    Ciddi
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  55. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $340.0K/y
    Kim
    Coach Interim

  56. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $340.0K/y

  57. Bonservissiz transfer

    Karar
    Hareket
    Turan Tovuz → Imishli

  58. Şuna inanmaya başladı: Sözünün hiçbir değeri yok — Interim Coach

    Zihin

  59. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin

  60. Resmi olarak talep etti: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  61. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Imishli

  62. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $323.8K/y

  63. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $323.8K/y
    Kim
    Coach Interim

  64. Şuna inanmaya başladı: İkisi çatıştı — Interim Coach

    Zihin

  65. Resmi olarak talep etti: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  66. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $323.8K/y

  67. Bunu açıkça dile getirdi: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  68. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $323.8K/y

  69. Bunu açıkça dile getirdi: Dili öğrenmek

    Zihin

  70. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  71. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $323.8K/y

  72. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $323.8K/y

  73. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $323.8K/y

  74. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $323.8K/y

  75. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Turan Tovuz

  76. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $500.4K/y
    Kim
    Coach Interim

  77. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $500.4K/y

  78. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Slaven Belupo →

  79. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $447.2K/y

  80. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $447.2K/y
    Kim
    Coach Interim

  81. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → HNK Gorica

  82. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $402.9K/y

  83. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $402.9K/y

  84. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  85. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $369.1K/y

  86. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $369.1K/y

  87. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $369.1K/y

  88. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $369.1K/y

  89. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Slaven Belupo

  90. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Brentford U20 →

  91. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $447.0K/y

  92. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $432.5K/y

  93. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $431.1K/y

  94. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $381.4K/y

  95. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $381.2K/y

  96. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $366.8K/y

  97. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $253.4K/y

  98. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $254.2K/y

  99. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu

  100. Akademi

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  101. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  102. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  103. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $156.7K/y

  104. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $156.7K/y

  105. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
    Kim
    Yönetim Kurulu

  106. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  107. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  108. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  109. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
    Kim
    Yönetim Kurulu

  110. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  111. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
    Kim
    Yönetim Kurulu

  112. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  113. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  114. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  115. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $43.7K/y

  116. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $43.7K/y

  117. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $57.6K/y
    Kim
    Graham Andrew

  118. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $57.6K/y