İç Saha
Ara
Czech Republic
Czech Republic Takım
Czech Republic U21 Takım
First League
National League
Mlada Boleslav | A Takım
Mlada Boleslav | U20
Mlada Boleslav | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Jan Žáček
Sol Bek
-
Mlada Boleslav U20
7 Mar 2027
Pazar
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
Transferler
İlişkiler
Olaylar
37
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
37
Önem
Küçük
Orta
Ciddi
Büyük
Derecesiz
Duygu
Olumlu
Olumsuz
Nötr
Yönetim kurulu kiralık listesine aldı
Karar
01.03.2027
Sebep
Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık gönderilecek
Karar
01.03.2027
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
7gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Davud Jusič
ile karakter çatışması
Küçük
7gün önce
Sebep
Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı
Küçük
14gün önce
Sebep
Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
42gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Bunu açıkça dile getirdi: Yerini geri almak
Zihin
18.01.2027
Davud Jusič
ile karakter çatışması
Küçük
56gün önce
Sebep
Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
70gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı
Küçük
77gün önce
Sebep
Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
İstemeye başladı: Yerini geri almak
Zihin
02.11.2026
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
126gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Akademi
Karar
01.11.2026
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
140gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
168gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi —
Patrik Brabec
Zihin
07.09.2026
Kiralık kararı geri alındı
Karar
01.09.2026
Sebep
Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
Kim
Yönetim Kurulu
Yeniden değerlendiriliyor
Karar
01.09.2026
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Maks Ebong
Küçük
189gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü
Ciddi
189gün önce
Sebep
Görüşme tavrına odaklandı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
196gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Küçük
196gün önce
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Serigne Fallou Mbacké Coly
Küçük
203gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Antrenmanda teknik ekibi etkiledi
Küçük
203gün önce
Sebep
Bu gelişim aşamasındaki biri için çabası ve kalitesi öne çıktı.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Simon Bammens
Küçük
210gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni
Zihin
03.08.2026
İstemeye başladı: Yaslanacak biri
Zihin
03.08.2026
Matthias Leitl
ile karakter çatışması
Küçük
217gün önce
Sebep
Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Davud Jusič
ile karakter çatışması
Küçük
217gün önce
Sebep
Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Yeni bir sözleşme imzaladı
Orta
217gün önce
Sebep
Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
Yeni bir sözleşme imzaladı
Orta
217gün önce
Sebep
Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
02.08.2026
Hareket
3y · $163.5K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
01.08.2026
Hareket
3y · $163.5K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
01.08.2026
Hareket
3y · $155.7K/y
Kim
Brabec Patrik
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
01.08.2026
Hareket
3y · $155.7K/y
Kiralık gönderilecek
Karar
01.08.2026
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık listesinde
Karar
01.08.2026
Sebep
Taktik gereksinimlere fazla
Kim
Brabec Patrik
Seçilen filtrelere uyan olay yok