Borges

Sol Bek - Retrô
6 Nis 2036
Pazar
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 10 Transferler İlişkiler Olaylar 176 Ödüller 1 Maçlar Tarihçe

Olaylar

176
Önem
Duygu

  1. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  2. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.

  3. Yeni transferin rekabetinden endişeli Eduardo Porto

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  4. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.

  5. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  6. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.

  7. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $490.0K/y

  8. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $490.0K/y
    Kim
    Coach Interim

  9. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  10. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  11. Yeni transferin rekabetinden endişeli Luís Rangel

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  12. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  13. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  14. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin

  15. Yeni transferin rekabetinden endişeli Nicolás Avalos

    Orta
    Sebep
    Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  16. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  17. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  18. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.

  19. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin

  20. Bunu açıkça dile getirdi: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  21. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.

  22. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  23. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.

  24. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  25. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  26. Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti

    Orta
    Sebep
    Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.

  27. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  28. Jesús Martínez tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Jesús Martínez tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  29. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  30. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.

  31. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  32. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  33. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $534.2K/y

  34. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $534.2K/y
    Kim
    Coach Interim

  35. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  36. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  37. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.

  38. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  39. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  40. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  41. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.

  42. Jesús Martínez tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Jesús Martínez tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  43. Jesús Martínez tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Jesús Martínez tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  44. Jesús Martínez tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Jesús Martínez tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  45. Büyük maçta yedek kalmaktan incindi

    Büyük
    Sebep
    Teknik direktör onu ilk 11’in dışında bıraktı. şampiyonluğu belirleyen maçta
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  46. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  47. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  48. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.

  49. Jesús Martínez tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Jesús Martínez tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  50. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  51. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  52. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  53. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi — Interim Coach

    Zihin

  54. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  55. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  56. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  57. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  58. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  59. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.

  60. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  61. Jesús Martínez tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Jesús Martínez tercih edildi — daha düşük sakatlık riski.
    Sebep
    Sakatlıktan dönüşte temkinli kullanılıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  62. İlk on birden çıktı

    Orta
    Sebep
    Son haftalarda sıralamada geriledi.

  63. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  64. Yeni transferin rekabetinden endişeli Rodrigo Lima

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  65. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Orta
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  66. Kişisel gelişim planı verildi

  67. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  68. Jesús Martínez tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Jesús Martínez tercih edildi — daha düşük sakatlık riski.
    Sebep
    Sakatlıktan dönüşte temkinli kullanılıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  69. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.

  70. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  71. Kart cezası nedeniyle men edildi

  72. Ceza tamamlandı — yeniden hazır

  73. Taktik disiplin eksikliği yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörün maç öncesi çalıştırdığı taktik talimattan saptı. 6.2 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  74. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  75. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  76. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  77. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  78. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Caio Paulista tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  79. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  80. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  81. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  82. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  83. Jesús Martínez tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Jesús Martínez tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  84. Yeni transferin rekabetinden endişeli Esley

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  85. Jesús Martínez tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Jesús Martínez tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  86. Bunu açıkça dile getirdi: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  87. Yeni transferin rekabetinden endişeli Gabriel Ibson

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  88. Takım kaptanı seçildi

    Büyük
    Sebep
    Teknik ekip kadronun başına onu getirmeye karar verdi.

  89. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  90. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  91. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  92. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  93. Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti

    Küçük
    Sebep
    Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.

  94. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  95. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    João Victor tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  96. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  97. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  98. İstemeye başladı: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  99. Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti

    Orta
    Sebep
    Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.

  100. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  101. Yeni transferin rekabetinden endişeli Erick

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  102. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  103. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  104. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  105. Taktik disiplin eksikliği yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörün maç öncesi çalıştırdığı taktik talimattan saptı. 6.0 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  106. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.

  107. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  108. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  109. İstediğini elde etti: İlk takımda oynamak

    Zihin

  110. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.

  111. Şuna inanmaya başladı: İsteği dışında satıldı — Boavista

    Zihin

  112. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin

  113. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $361.7K/y
    Kim
    Queiroz Rodrigo

  114. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $361.7K/y

  115. Bonservissiz transfer

    Karar
    Hareket
    Boavista → Retrô

  116. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $361.7K/y

  117. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $361.7K/y
    Kim
    Queiroz Rodrigo

  118. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Retrô

  119. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $361.7K/y

  120. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $361.7K/y

  121. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  122. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $361.7K/y

  123. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $361.7K/y

  124. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $361.7K/y

  125. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $361.7K/y

  126. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Boavista

  127. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    CSA →

  128. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $597.4K/y

  129. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $597.4K/y
    Kim
    Coach Interim

  130. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $466.3K/y

  131. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $466.3K/y

  132. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  133. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $466.3K/y

  134. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $466.3K/y

  135. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $466.3K/y

  136. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $466.3K/y

  137. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    CSA

  138. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Cobreloa →

  139. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $328.8K/y

  140. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $328.8K/y
    Kim
    Brobbey Steven

  141. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Union La Calera

  142. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $328.8K/y

  143. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $328.8K/y

  144. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $328.8K/y

  145. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $328.8K/y

  146. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  147. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $328.8K/y

  148. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $328.8K/y

  149. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Cobreloa

  150. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $132.2K/y
    Kim
    Coach Interim

  151. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $132.2K/y

  152. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Capital →

  153. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $132.2K/y

  154. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $132.2K/y
    Kim
    Coach Interim

  155. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $132.2K/y

  156. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $132.2K/y

  157. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Floresta

  158. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $132.2K/y

  159. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $132.2K/y

  160. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $132.2K/y

  161. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $132.2K/y

  162. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  163. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  164. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Capital

  165. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Altos →

  166. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $94.1K/y

  167. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Maringá

  168. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $94.1K/y

  169. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $94.1K/y

  170. Bonservissiz transfer

    Karar
    Hareket
    Juventude → Altos

  171. Akademi

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  172. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $171.3K/y

  173. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $171.3K/y

  174. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Altos

  175. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $171.3K/y
    Kim
    Moura Rafael

  176. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu