Dylan Montenegro

Sağ Orta Saha - Itabaiana
22 May 2029
Salı
İşlem

Olaylar

111
Önem
Duygu
  1. İstemeye başladı: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  2. İstemeye başladı: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin
  3. Şuna inanmaya başladı: İkisi çatıştı — Eduardo Barbosa

    Zihin
  4. Yerel dilde kayda değer ilerleme

    Orta
    Sebep
    Dil seviyesi artık olağan soyunma odası sohbetlerine yetiyor.
  5. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Ücret beklentisinin altındaydı.
  6. Kadro durumu değişti

  7. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  8. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $160.6K/y
  9. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $160.6K/y
  10. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme önceki bir sözün takibiydi. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  11. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  12. Nabil Pérez tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Nabil Pérez tercih edildi — daha iyi maç hazırlığı.
    Sebep
    Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  13. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  14. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  15. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  16. Nabil Pérez tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Nabil Pérez tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  17. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  18. Oynama süresi yetersizliği

  19. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.
  20. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  21. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  22. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  23. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  24. Oynama süresi yetersizliği

  25. Bunu açıkça dile getirdi: Güvence altında bir gelecek

    Zihin
  26. Yerel dilde kayda değer ilerleme

    Küçük
    Sebep
    Dil seviyesi artık olağan soyunma odası sohbetlerine yetiyor.
  27. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin
  28. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  29. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  30. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $160.6K/y
  31. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $160.6K/y
  32. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Ücret beklentisinin altındaydı.
  33. Hemşerisi Tobías Osimani takıma katıldı

    Orta
    Sebep
    Ortak milliyet ve dil bu bağın yerleşmesine yardımcı oldu. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
  34. Yeni transferin rekabetinden endişeli Tobías Osimani

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  35. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  36. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.
  37. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  38. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  39. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  40. Nabil Pérez tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Nabil Pérez tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  41. Vitor Feijão tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Vitor Feijão tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  42. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  43. Nabil Pérez tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Nabil Pérez tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  44. Nabil Pérez tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Nabil Pérez tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  45. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  46. Oynama süresi yetersizliği

  47. Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme tavrına odaklandı.
  48. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  49. Yerel dilde kayda değer ilerleme

    Küçük
    Sebep
    Dil seviyesi artık olağan soyunma odası sohbetlerine yetiyor.
  50. Nabil Pérez tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Nabil Pérez tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  51. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  52. Antrenmanda son eleştirilere iyi yanıt verdi

    Orta
    Sebep
    Son eleştirilere keskin bir antrenmanla yanıt verdi.
  53. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  54. Bunu açıkça dile getirdi: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  55. Nabil Pérez tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Nabil Pérez tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  56. Nabil Pérez tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Nabil Pérez tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  57. Nabil Pérez tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Nabil Pérez tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  58. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  59. Antrenmanda son eleştirilere iyi yanıt verdi

    Orta
    Sebep
    Son eleştirilere keskin bir antrenmanla yanıt verdi.
  60. Kişisel gelişim planı verildi

  61. Nabil Pérez tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Nabil Pérez tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  62. Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme tavrına odaklandı.
  63. İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  64. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  65. Bunu açıkça dile getirdi: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  66. Nabil Pérez tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Nabil Pérez tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  67. Nabil Pérez tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Nabil Pérez tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  68. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  69. Nabil Pérez tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Nabil Pérez tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  70. İlk on birden çıktı

    Orta
    Sebep
    Son haftalarda sıralamada geriledi.
  71. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  72. Nabil Pérez tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Nabil Pérez tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  73. Şuna inanmaya başladı: Kimse yokken ona arka çıktı — Eduardo Barbosa

    Zihin
  74. Nabil Pérez tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Nabil Pérez tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  75. Bunu açıkça dile getirdi: Dili öğrenmek

    Zihin
  76. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  77. Maçın oyuncusu seçildi

  78. Ev sahibi taraftarlar onun maçın oyuncusu performansına karşılık verdi

    Orta
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Maçın oyuncusu seçilmesi ana ağırlığını kazandırdı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.
  79. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  80. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  81. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  82. Yeni transferin rekabetinden endişeli David da Hora

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  83. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  84. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  85. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  86. Yeni transferin rekabetinden endişeli Vinicius Diniz

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  87. Yeni transferin rekabetinden endişeli Carlos Angulo

    Orta
    Sebep
    Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  88. Nabil Pérez tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Nabil Pérez tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  89. Hemşerisi Tomás Álvarez Castillo takıma katıldı

    Orta
    Sebep
    Ortak milliyet ve dil bu bağın yerleşmesine yardımcı oldu. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
  90. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  91. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  92. Ayın Genç Takımı'na seçildi

    Orta
    Sebep
    Seçiciler onu ayın öne çıkan U21 oyuncuları arasına aldı.
  93. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  94. Antrenmanda teknik ekibi etkiledi

    Orta
    Sebep
    Bu gelişim aşamasındaki biri için çabası ve kalitesi öne çıktı.
  95. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  96. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Itabaiana
  97. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  98. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  99. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  100. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Los Andes →
  101. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  102. Yollar ayrılıyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  103. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $103.4K/y
  104. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $103.4K/y
  105. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  106. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $98.4K/y
  107. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  108. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  109. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Aynı pozisyondaki daha iyi oyuncular tarafından engelleniyor
    Kim
    Rodríguez Luis Alberto
  110. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu
  111. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu