Jakub Pávek

Stoper - Jadran Dekani
6 Tem 2029
Cuma
İşlem

Olaylar

65
Önem
Duygu
  1. Bunu açıkça dile getirdi: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  2. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  3. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Orta
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
  4. Yeni transferin rekabetinden endişeli Uglješa Radinović

    Orta
    Sebep
    Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  5. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  6. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Yurt dışında uyum sağlayamadı — oynamak için kiralandı
    Kim
    Ilicic Sandi
  7. İstemeye başladı: İlk takımda oynamak

    Zihin
  8. Yeni transferin rekabetinden endişeli Zurab Eradze

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  9. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin
  10. Evine dönmek istiyor

    Ciddi
    Sebep
    Uzun ve zorlu bir uyum döneminin ardından açıkça evine ya da tanıdık bir kulübe transferi umuyor. (Hâlâ yerel dili konuşmuyor.; Uyum yeteneği düşük.)
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  11. Takıma uyum sağlamakta hâlâ zorlanıyor

    Orta
    Sebep
    Çoğu yeni transferin doğal olarak kurduğu bağları henüz kuramadı.
  12. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  13. Oynama süresi yetersizliği

  14. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  15. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  16. Resmi olarak talep etti: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  17. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  18. Evine dönmek istiyor

    Ciddi
    Sebep
    Uzun ve zorlu bir uyum döneminin ardından açıkça evine ya da tanıdık bir kulübe transferi umuyor. (Hâlâ yerel dili konuşmuyor.; Uyum yeteneği düşük.)
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  19. Takıma uyum sağlamakta hâlâ zorlanıyor

    Orta
    Sebep
    Çoğu yeni transferin doğal olarak kurduğu bağları henüz kuramadı.
  20. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi — Sandi Ilicic

    Zihin
  21. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  22. Oynama süresi yetersizliği

  23. Yeni transferin rekabetinden endişeli Benjamín Valenzuela

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  24. Yeni transferin rekabetinden endişeli Žan Napotnik

    Orta
    Sebep
    Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  25. Bunu açıkça dile getirdi: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  26. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  27. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  28. Soyunma odasında bir mentor istiyor

    Orta
    Sebep
    Soyunma odasında kıdemli kimse onu kanadına almadı.; Soyunma odasında hiç vatandaşı yok.; Kulübe uyum sağlayamadı.
  29. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  30. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.
  31. Bunu açıkça dile getirdi: Dili öğrenmek

    Zihin
  32. Joachim Van Damme ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  33. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
  34. Bunu açıkça dile getirdi: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  35. Joachim Van Damme ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  36. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  37. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  38. İstemeye başladı: Ülkesine dönmek

    Zihin
  39. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  40. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.
  41. Şuna inanmaya başladı: Aralarında husumet var — Joachim Van Damme

    Zihin
  42. Sözleşme teklifi geldi

    Küçük
    Sebep
    Şartlar hâlâ beklentileriyle karşılaştırılıyor.
  43. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $76.7K/y
  44. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $76.7K/y
  45. Şuna inanmaya başladı: Çıkışını burada yaptı — Jadran Dekani

    Zihin
  46. Joachim Van Damme ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  47. İstemeye başladı: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  48. A takıma çıkış yaptı

  49. Profesyonel kariyerine A takımda başladı

  50. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  51. Soyunma odasında bir mentor istiyor

    Orta
    Sebep
    Soyunma odasında kıdemli kimse onu kanadına almadı.; Soyunma odasında hiç vatandaşı yok.; Kulübe uyum sağlayamadı.
  52. Joachim Van Damme ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  53. İlk profesyonel kulübü: Jadran Dekani

    Kariyer
  54. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $76.7K/y
  55. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $76.7K/y
  56. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Jadran Dekani
  57. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  58. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Sigma Olomouc U20 →
  59. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $83.9K/y
  60. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu
  61. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $58.0K/y
  62. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $58.0K/y
  63. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $58.0K/y
    Kim
    Sykora Matej
  64. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $58.0K/y
  65. En büyük hayali: kariyer yapmak

    Kariyer