Benjamin Norell

Kaleci - Hammarby U20
9 Nis 2030
Salı
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 5 Transferler İlişkiler Olaylar 49 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

49
Önem
Duygu

  1. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  2. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi — Jakob Quaison

    Zihin

  3. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $175.2K/y

  4. Yeni transferin rekabetinden endişeli Malte Påhlsson

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  5. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  6. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $169.9K/y

  7. Resmi olarak talep etti: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  8. Bunu açıkça dile getirdi: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  9. Bunu açıkça dile getirdi: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  10. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  11. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Orta
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  12. Resmi olarak talep etti: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  13. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $170.4K/y

  14. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  15. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  16. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Mesaj performans kadar özgüvene de yönelikti — morali düşüktü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  17. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  18. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  19. Akademi

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  20. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  21. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.

  22. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  23. Bunu açıkça dile getirdi: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  24. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  25. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  26. İstemeye başladı: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  27. Kiralık dönemde takıma hiç giremedi

    Küçük
    Sebep
    0 maç · gol yemediği maç: 0 · yediği gol: 0

  28. İdari düşürme

    Karar
    Hareket
    Hammarby → Hammarby U20
    Kim
    Quaison Jakob

  29. Kiralıktan döndü

    Karar
    Hareket
    GAIS → Hammarby

  30. Yollar ayrılıyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  31. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Gelişim planı tükendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  32. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  33. Şuna inanmaya başladı: Aralarında husumet var — Vincent Arnström

    Zihin

  34. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  35. Bunu açıkça dile getirdi: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  36. Kiralık gönderildi

    Karar
    Hareket
    Hammarby → GAIS · 6.0K

  37. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $93.6K/y

  38. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $90.5K/y

  39. Akademi

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  40. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  41. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  42. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $81.4K/y

  43. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Sözleşme görüşmeleri tıkandı — tekrarlanan retlerin ardından listeye alındı
    Kim
    Quaison Jakob

  44. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $81.4K/y

  45. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  46. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $57.2K/y

  47. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $57.2K/y

  48. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $34.6K/y

  49. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $34.6K/y