Mohammed Al-Kadi

Ofansif Orta Saha (M) - Al-Ettifaq
27 Ağu 2028
Pazar
İşlem

Olaylar

65
Önem
Duygu
  1. Yeni transferin rekabetinden endişeli Titus Bulus

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  2. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  3. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  4. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  5. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  6. Bunu açıkça dile getirdi: İlk takımda oynamak

    Zihin
  7. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
  8. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  9. Takım toparlanması nedeniyle övgü aldı

  10. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  11. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  12. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  13. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  14. Yeni transferin rekabetinden endişeli Hassan Al-Dawsari

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  15. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  16. İstediğini elde etti: İlk takımda oynamak

    Zihin
  17. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
  18. Kulüpten kendisine yeni bir takım bulmasını istedi

    Küçük
    Sebep
    Süregelen soyunma odası dinamikleri bunu doğurdu.
  19. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  20. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  21. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
  22. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  23. Kadro durumu değişti

  24. Bitmek üzere olan sözleşmesi için endişeli

  25. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Oyuncu ayrılmak istedi
    Kim
    Al-Otaibi Faisal
  26. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  27. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  28. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  29. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  30. Kiralıktan dönen oyuncu yeri için rakip oldu Yasir Al-Shammari

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  31. Kişisel gelişim planı verildi

  32. Üst lige çıkışı kutladı

  33. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  34. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  35. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  36. Hedefini yükseltti: zirveye çıkmak

    Kariyer
  37. Kiralık dönemde takıma hiç giremedi

    Küçük
    Sebep
    12 maç (1 ilk 11) · ortalama puan 6.53
  38. Kiralıktan döndü

    Karar
    Hareket
    Al-Mojzel → Al-Ettifaq
  39. Yollar ayrılıyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  40. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Gelişim planı tükendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  41. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $78.8K/y
  42. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $78.8K/y
  43. Bunu açıkça dile getirdi: Nereye olursa gitmek

    Zihin
  44. İstemeye başladı: Nereye olursa gitmek

    Zihin
  45. Bunu açıkça dile getirdi: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  46. Bunu açıkça dile getirdi: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  47. Bundan vazgeçti: Daha büyük bir kulüp

    Zihin
  48. Bunu açıkça dile getirdi: İlk takımda oynamak

    Zihin
  49. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  50. İstemeye başladı: İlk takımda oynamak

    Zihin
  51. Kiralık gönderildi

    Karar
    Hareket
    Al-Ettifaq → Al-Mojzel · 22.0K
  52. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  53. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Gelişmek için düzenli A takım oynama süresine ihtiyacı var
    Kim
    Al-Otaibi Faisal
  54. Kiralıktan döndü

    Karar
    Hareket
    Al-Nahda → Al-Ettifaq
  55. Rotasyon

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  56. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $133.6K/y
  57. Kariyerinin zirvesi: Al-Nahda kulübünde as oyuncu, First Division

    Kariyer
  58. İlk profesyonel kulübü: Al-Nahda

    Kariyer
  59. Kiralık gönderildi

    Karar
    Hareket
    Al-Ettifaq → Al-Nahda · 15.0K
  60. İdari düşürme

    Karar
    Hareket
    Al-Ettifaq → Al-Ettifaq U20
    Kim
    Al-Otaibi Faisal
  61. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu
  62. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $82.8K/y
  63. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  64. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Taktik gereksinimlere fazla
    Kim
    Al-Otaibi Faisal
  65. En büyük hayali: zirveye çıkmak

    Kariyer