Yassin Atef

Sol Orta Saha - Emekli
8 Ara 2047
Pazar
İşlem

Olaylar

148
  1. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  2. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  3. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  4. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  5. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Orta
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
  6. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  7. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  8. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  9. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  10. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  11. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Adel Djabou tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Önemi düşük bir maç dakika yönetimini getirdi.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  12. Adel Djabou tercih edilince kulübeye gönderildi

    Küçük
    Yerine seçilen
    Adel Djabou tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  13. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  14. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  15. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  16. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Adel Djabou tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Önemi düşük bir maç dakika yönetimini getirdi.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  17. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  18. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  19. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  20. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  21. Adel Djabou tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Adel Djabou tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  22. Büyük maçta yedek kalmaktan incindi

    Büyük
    Sebep
    Teknik direktör onu ilk 11’in dışında bıraktı. şampiyonluğu belirleyen maçta
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  23. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  24. Adel Djabou tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Adel Djabou tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  25. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  26. Adel Djabou tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Adel Djabou tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  27. Adel Djabou tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Adel Djabou tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  28. Adel Djabou tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Adel Djabou tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  29. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  30. Adel Djabou tercih edilince kulübeye gönderildi

    Orta
    Yerine seçilen
    Adel Djabou tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  31. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  32. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  33. Daiki Tanaka tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Daiki Tanaka tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  34. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  35. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.
  36. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  37. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  38. Adel Djabou tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Adel Djabou tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  39. Adel Djabou tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Adel Djabou tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  40. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
  41. Adel Djabou tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Adel Djabou tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  42. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  43. Adel Djabou tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Adel Djabou tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  44. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  45. Adel Djabou tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Adel Djabou tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  46. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  47. Adel Djabou tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Adel Djabou tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  48. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  49. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  50. Adel Djabou tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Adel Djabou tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  51. Emekliliği tartıyor

    Küçük
    Sebep
    Kariyerinin son evresine iyice girmiş durumda.
  52. Adel Djabou tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Adel Djabou tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  53. Adel Djabou tercih edilince kulübeye gönderildi

    Orta
    Yerine seçilen
    Adel Djabou tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  54. İlk on birden çıktı

    Orta
    Sebep
    Son haftalarda sıralamada geriledi.
  55. Adel Djabou tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Adel Djabou tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  56. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
  57. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  58. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Daiki Tanaka tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  59. Taktik disiplin eksikliği yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörün maç öncesi çalıştırdığı taktik talimattan saptı. 6.2 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  60. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  61. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  62. Islam Djabou tercih edilince kulübeye gönderildi

    Orta
    Yerine seçilen
    Islam Djabou tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  63. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  64. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  65. Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti

    Ciddi
    Sebep
    Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.
  66. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  67. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  68. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  69. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  70. Hemşerisi Mohamed El Wensh takıma katıldı

    Orta
    Sebep
    Ortak milliyet ve dil bu bağın yerleşmesine yardımcı oldu. Aynı milliyet bu bağın yolunu açtı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
  71. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  72. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
  73. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  74. Yeni transferin rekabetinden endişeli Islam Djabou

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  75. Yeni transferin rekabetinden endişeli Lois Nainggolan

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  76. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ihtiyacına fazla
    Kim
    Yönetim Kurulu
  77. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ihtiyacına fazla
    Kim
    Yönetim Kurulu
  78. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $389.0K/y
  79. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $389.0K/y
  80. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $370.5K/y
  81. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $370.5K/y
  82. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $352.8K/y
  83. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $352.8K/y
  84. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $336.0K/y
  85. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $336.0K/y
  86. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $320.0K/y
  87. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $320.0K/y
  88. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $304.8K/y
  89. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $304.8K/y
  90. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $290.3K/y
  91. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $290.3K/y
  92. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $276.4K/y
  93. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $276.4K/y
  94. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $263.3K/y
  95. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $263.3K/y
  96. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $250.7K/y
  97. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $250.7K/y
  98. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $238.8K/y
  99. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $238.8K/y
  100. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $208.1K/y
  101. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $208.1K/y
  102. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    JS Kabylie
  103. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    USM Alger →
  104. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $795.9K/y
  105. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ihtiyacına fazla
    Kim
    Tahrat Rafik
  106. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $795.9K/y
  107. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $795.9K/y
  108. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ihtiyacına fazla
    Kim
    Yönetim Kurulu
  109. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $758.0K/y
  110. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $758.0K/y
  111. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    USM Alger
  112. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Cardiff City →
  113. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $695.3K/y
  114. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $695.3K/y
  115. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    2y · $695.3K/y
  116. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $695.3K/y
  117. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Cardiff City
  118. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Orlando Pirates →
  119. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Maritzburg United
  120. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $659.0K/y
  121. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $659.0K/y
  122. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $691.9K/y
  123. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $659.0K/y
  124. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $659.0K/y
  125. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $627.6K/y
  126. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $627.6K/y
  127. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $575.7K/y
  128. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $575.7K/y
  129. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu
  130. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $533.5K/y
  131. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $533.5K/y
  132. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Orlando Pirates
  133. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Transfer listesinde bir yıl alıcı çıkmayınca serbest kaldı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  134. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Al Ahly →
  135. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $322.8K/y
  136. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Büyük kulüpte engelleniyor, başka yerde oynama süresine ihtiyacı var
    Kim
    Hamdi Ibrahim
  137. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $776.8K/y
  138. Kiralıktan döndü

    Karar
    Hareket
    AFC Leopards → Al Ahly
  139. Kiralık gönderildi

    Karar
    Hareket
    Al Ahly → AFC Leopards · 14.0K
  140. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $241.0K/y
  141. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ihtiyacına fazla
    Kim
    Hamdi Ibrahim
  142. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu
  143. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu
  144. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu
  145. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
    Kim
    Yönetim Kurulu
  146. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $143.4K/y
  147. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $143.4K/y
  148. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Düzenli oynama süresi için kiralık
    Kim
    Hamdi Ibrahim