Emanuel António

Forvet - Leiria
9 Mar 2028
Perşembe
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 1 Transferler İlişkiler Olaylar 119 Ödüller 1 Maçlar Tarihçe

Olaylar

119

  1. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin

  2. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  3. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin

  4. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  5. Kadro durumu değişti

  6. Yeni transferin rekabetinden endişeli Nuno Da Costa

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  7. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  8. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  9. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.

  10. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  11. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.

  12. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  13. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  14. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  15. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.

  16. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  17. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.

  18. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $282.8K/y

  19. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $282.8K/y

  20. İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin

  21. A takıma çıkış yaptı

  22. Kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  23. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  24. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.

  25. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  26. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.

  27. Gelecek vadeden

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  28. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Bunun yerine A takıma yükseltildi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  29. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  30. Bundan vazgeçti: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  31. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  32. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  33. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  34. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  35. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  36. Maçın oyuncusu seçildi

  37. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  38. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  39. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  40. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  41. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  42. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  43. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  44. Şuna inanmaya başladı: Sözünün hiçbir değeri yok — Manuel Marques

    Zihin

  45. Maçın oyuncusu seçildi

  46. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  47. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  48. Maçın oyuncusu seçildi

  49. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  50. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  51. Maçın oyuncusu seçildi

  52. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  53. Bunu açıkça dile getirdi: Yerini geri almak

    Zihin

  54. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  55. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  56. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  57. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  58. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  59. Maçın oyuncusu seçildi

  60. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  61. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  62. Maçın oyuncusu seçildi

  63. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Orta
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  64. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  65. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  66. Maç sonu tutkulu bir tepki duydu

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  67. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  68. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  69. Maç sonu tutkulu bir tepki duydu

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  70. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  71. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.

  72. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  73. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  74. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  75. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  76. Kişisel gelişim planı verildi

  77. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  78. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  79. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  80. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  81. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  82. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  83. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  84. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  85. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  86. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  87. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  88. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $188.1K/y

  89. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $188.1K/y

  90. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  91. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  92. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme önceki bir sözün takibiydi. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  93. Lig'in gol kralı olarak sezonu tamamladı

    Orta
    Sebep
    Sezon sonunda lig gol krallığını lider tamamladı.

  94. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  95. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  96. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.

  97. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  98. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  99. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  100. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  101. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  102. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  103. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  104. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  105. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  106. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  107. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  108. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  109. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi — Sergio Barbosa

    Zihin

  110. Bunu açıkça dile getirdi: Yerini geri almak

    Zihin

  111. Bunu açıkça dile getirdi: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  112. Şuna inanmaya başladı: İkisi çatıştı

    Zihin

  113. İstemeye başladı: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  114. Akademi

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  115. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu

  116. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  117. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  118. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $113.8K/y

  119. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $113.8K/y