Amaro León

Ofansif Orta Saha (S) - O'Higgins
12 Eyl 2032
Pazar
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 17 Transferler 2 İlişkiler Olaylar 111 Ödüller 2 Maçlar Tarihçe

Olaylar

111
Önem
Duygu

  1. Yeni transferin rekabetinden endişeli Ahmed Jafeli

    Orta
    Sebep
    Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  2. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  3. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  4. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  5. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  6. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  7. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  8. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  9. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  10. Yeni transferin rekabetinden endişeli Pol Fortuny

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  11. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  12. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.

  13. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  14. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  15. İstemeye başladı: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  16. İstemeye başladı: Burada kalmak

    Zihin

  17. Copa Libertadores istiyor

    Ciddi
    Sebep
    Güney Amerika kökeni ve hırsı onu Libertadores oynayan bir kulübe yöneltiyor. (Açıkça hırslı bir oyuncu.; Kulübün kıtasal turnuvalara gerçekçi bir yolu yok.)
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  18. Şuna inanmaya başladı: Sözünün hiçbir değeri yok — Sebastian Mena

    Zihin

  19. Şuna inanmaya başladı: Burası onun evi — O'Higgins

    Zihin

  20. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme önceki bir sözün takibiydi. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  21. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  22. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  23. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  24. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  25. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  26. Kişisel gelişim planı verildi

  27. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  28. Maç sayısında bir kilometre taşına ulaştı

  29. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  30. Gol katkısı galibiyeti getirdikten sonra taraftarlar onu destekledi

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  31. Bir kez daha erken oyundan alınmaktan rahatsız

    Orta
    Sebep
    İyi oynarken oyundan alındı. (78. dk — puan 7.1)
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  32. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  33. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  34. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  35. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  36. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  37. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Küçük
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  38. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  39. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  40. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  41. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  42. Yeni transferin rekabetinden endişeli Felipe Massri

    Orta
    Sebep
    Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  43. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  44. Bunu açıkça dile getirdi: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  45. Bunu açıkça dile getirdi: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  46. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  47. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  48. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Küçük
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  49. İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin

  50. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  51. İstemeye başladı: İlk takımda oynamak

    Zihin

  52. İstemeye başladı: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  53. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  54. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  55. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  56. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  57. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  58. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  59. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  60. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  61. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Orta
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Transferin ilk haftalarında hâlâ.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.

  62. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  63. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  64. Kiralıktan dönen oyuncu yeri için rakip oldu Darío Sarmiento

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  65. Kiralıktan dönen oyuncu yeri için rakip oldu Matías Marín

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  66. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  67. Dünya devi kulüplerden birine imza attı

  68. Mevcut dizilişte doğal bir rolü yok

    Ciddi
    Sebep
    Tercih ettiği mevki mevcut dizilişte yok.

  69. Elit bir kulüpte oynamak için kariyer belirleyici bir fırsat

    Büyük
    Sebep
    Karşılıklı mesleki saygı temelde. İtibar farkı soyunma odasında hissediliyor.
    Görünüm
    Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.

  70. Elit kulüp standartlarının altında ezilmiş görünüyor

    Orta
    Sebep
    Yıldızlarla diğerleri arasındaki itibar farkı sürtüşme noktası. Futbolun zirvesinde faaliyet gösteren bir kulübe katıldı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.

  71. Kalıcı transfer

    Karar
    Hareket
    Deportes Recoleta → O'Higgins · 540.0K

  72. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $759.1K/y

  73. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $759.1K/y
    Kim
    Coach Interim

  74. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Huachipato

  75. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $878.3K/y

  76. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $878.3K/y
    Kim
    Coach Interim

  77. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $797.0K/y

  78. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $797.0K/y

  79. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $759.1K/y

  80. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $759.1K/y
    Kim
    Aravena Mauricio

  81. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $759.1K/y

  82. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $759.1K/y
    Kim
    Aravena Mauricio

  83. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Deportes Recoleta

  84. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  85. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  86. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  87. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Universidad de Concepcion →

  88. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  89. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  90. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  91. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  92. Yollar ayrılıyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  93. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $336.4K/y

  94. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Sezonlardır ilk takımda oynamadan maaş alıyor
    Kim
    Yönetim Kurulu

  95. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  96. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  97. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  98. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $226.1K/y

  99. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $226.1K/y

  100. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Sezonlardır ilk takımda oynamadan maaş alıyor
    Kim
    Yönetim Kurulu

  101. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  102. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Transfer dönemi kapanmadan hiçbir kulüp onu kiralamadı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  103. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  104. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $115.1K/y

  105. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $115.1K/y

  106. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  107. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  108. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $136.3K/y

  109. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Universidad de Concepcion

  110. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $136.3K/y

  111. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Everton de Viña del Mar →