Nicolae Sula

Forvet - Västerås SK
28 Ağu 2036
Perşembe
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 27 Transferler İlişkiler Olaylar 155 Ödüller 10 Maçlar Tarihçe

Olaylar

155
Önem
Duygu

  1. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  2. Resmi olarak talep etti: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  3. Süregelen gol kurağı endişe yaratıyor

  4. Bunu açıkça dile getirdi: Dili öğrenmek

    Zihin

  5. Takım kaptanı seçildi

    Orta
    Sebep
    Teknik ekip kadronun başına onu getirmeye karar verdi.

  6. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  7. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  8. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  9. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  10. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  11. Konrad Graulund ile daha güçlü bir ortaklık kurdu

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Önceki sürtüşmeler bunu münferit görülmesine engel oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  12. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  13. Belirleyici katkısının ardından teknik direktör tarafından desteklendi

    Küçük
    Sebep
    Maçın kaderini belirleyen anı o yarattı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  14. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  15. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  16. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  17. Süregelen gol kurağı endişe yaratıyor

  18. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  19. Çekişmeli bir maçta belirleyici gol attı

  20. Taraftarlar belirleyici katkısının ardından onu yücelttiler

    Orta
    Sebep
    Maçın kaderini belirleyen anı o yarattı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  21. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  22. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  23. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  24. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.

  25. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  26. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.2M/y

  27. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $1.2M/y
    Kim
    Coach Interim

  28. Yeni transferin rekabetinden endişeli Szabolcs Gulacsi

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  29. Antrenman standartları yüzünden Szabolcs Gulacsi ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  30. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  31. Ayın Takımı'na seçildi

    Orta
    Sebep
    Bir aylık performansları onu liganın aylık 11'ine taşıdı.

  32. Haftanın Oyuncusu seçildi

    Orta
    Sebep
    Hafta sonu performansı tüm ligde öne çıktı.

  33. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  34. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  35. Konrad Graulund ile daha güçlü bir ortaklık kurdu

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Önceki sürtüşmeler bunu münferit görülmesine engel oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  36. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  37. Bundan vazgeçti: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  38. Maçın oyuncusu seçildi

  39. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  40. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  41. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  42. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  43. Gol sayısında bir kilometre taşına ulaştı

  44. Golünün ardından taraftarlar adını haykırdı

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Maç notu, ekibe performansı takdir etmek için net bir gerekçe verdi.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  45. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  46. Gol katkısı galibiyeti getirdikten sonra taraftarlar onu destekledi

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  47. Onun hakkındaki medya anlatısı değişti

    Küçük
    Sebep
    Son sonuçların ardından yorumcu ve basın tonu döndü.

  48. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  49. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  50. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  51. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  52. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  53. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  54. Bunu açıkça dile getirdi: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  55. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  56. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  57. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  58. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.2M/y

  59. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.2M/y
    Kim
    Coach Interim

  60. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  61. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.

  62. İstemeye başladı: Dili öğrenmek

    Zihin

  63. Bundan vazgeçti: Dili öğrenmek

    Zihin

  64. Resmi olarak talep etti: Doğru teklif gelirse gitme izni

    Zihin

  65. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin

  66. İstediğini elde etti: İlk takımda oynamak

    Zihin

  67. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  68. Uzun gol kurağına son verdi

  69. Çekişmeli bir maçta belirleyici gol attı

  70. Taraftarlar belirleyici katkısının ardından onu yücelttiler

    Orta
    Sebep
    Maçın kaderini belirleyen anı o yarattı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  71. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  72. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  73. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  74. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  75. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  76. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  77. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  78. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  79. Şuna inanmaya başladı: Taraftar ona bayılıyordu — Västerås SK

    Zihin

  80. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  81. Süregelen gol kurağı endişe yaratıyor

  82. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  83. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  84. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  85. Gol katkısı galibiyeti getirdikten sonra taraftarlar onu destekledi

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  86. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  87. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  88. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  89. Kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  90. Teknik direktör verdiği sözü tuttu

    Orta
    Sebep
    Görüşme önceki bir sözün takibiydi.

  91. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  92. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  93. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $840.3K/y
    Kim
    Coach Interim

  94. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $840.3K/y

  95. Bonservissiz transfer

    Karar
    Hareket
    Kalmar FF → Västerås SK

  96. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $840.3K/y

  97. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $840.3K/y
    Kim
    Coach Interim

  98. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $840.3K/y

  99. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $840.3K/y

  100. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Västerås SK

  101. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $840.3K/y

  102. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $840.3K/y

  103. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  104. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Kalmar FF

  105. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.3M/y
    Kim
    Coach Interim

  106. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.3M/y

  107. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    MFK Ruzomberok →

  108. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.2M/y

  109. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.2M/y
    Kim
    Coach Interim

  110. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  111. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  112. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Podbrezova

  113. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $959.0K/y

  114. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $959.0K/y

  115. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $814.9K/y

  116. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $814.9K/y

  117. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $814.9K/y

  118. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $814.9K/y

  119. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    MFK Ruzomberok

  120. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  121. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    NK Domzale →

  122. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Oyuncu ayrılmak istedi
    Kim
    Ilicic Vid

  123. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    NK Domzale

  124. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $186.1K/y
    Kim
    Coach Interim

  125. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $186.1K/y

  126. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Brinje Grosuplje →

  127. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  128. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $186.1K/y

  129. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Rudar Velenje

  130. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Oyuncu ayrılmak istedi
    Kim
    Coach Interim

  131. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  132. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Maaş yükünü azaltmak için transfer listesine kondu
    Kim
    Yönetim Kurulu

  133. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  134. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $311.3K/y

  135. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $311.3K/y

  136. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $212.9K/y

  137. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $212.9K/y

  138. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $106.0K/y
    Kim
    Handanovic Miha

  139. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $106.0K/y

  140. Bonservissiz transfer

    Karar
    Hareket
    Bistrica → Brinje Grosuplje

  141. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $106.0K/y

  142. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $106.0K/y
    Kim
    Handanovic Miha

  143. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $106.0K/y

  144. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $106.0K/y

  145. Ön sözleşme anlaşıldı

    Karar
    Hareket
    → Brinje Grosuplje

  146. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $106.0K/y

  147. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $106.0K/y

  148. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $106.0K/y

  149. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $106.0K/y

  150. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Bistrica

  151. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  152. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    CFR Cluj →

  153. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  154. İdari düşürme

    Karar
    Hareket
    CFR Cluj → CFR Cluj U20
    Kim
    Bancu Sergiu

  155. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ortalamasının çok altında
    Kim
    Bancu Sergiu