Oleksii Hromiak

Forvet - Rukh U21
3 Eyl 2029
Pazartesi
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Transferler İlişkiler Kararlar 2 Olaylar 100 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

100

  1. Pres çalışması yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Eleştiri, kaçırılan pres tetikleri ve yavaş geri dönüşlere odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  2. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Mesaj performans kadar özgüvene de yönelikti — morali düşüktü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  3. Tutti tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Tutti tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  4. Antrenman temposuyla zorlandı

    Küçük
    Sebep
    Kondisyonu ve son dakikaları antrenmanı zorlaştırdı; ekip bunu tutum değil yorgunluk olarak değerlendirdi.

  5. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  6. Oynama süresi yetersizliği

  7. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  8. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.

  9. Tutti tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Tutti tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
    Sebep
    Transferinden sonra hâlâ uyum penceresinde.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  10. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  11. Oynama süresi yetersizliği

  12. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  13. Oynama süresi yetersizliği

  14. Tutti tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Tutti tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
    Sebep
    Transferinden sonra hâlâ uyum penceresinde.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  15. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  16. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.

  17. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  18. Oynama süresi yetersizliği

  19. Manager trust is eroding

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  20. Tutti tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Tutti tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
    Sebep
    Transferinden sonra hâlâ uyum penceresinde.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  21. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  22. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.

  23. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  24. Oynama süresi yetersizliği

  25. Kişisel gelişim planı verildi

  26. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  27. Oynama süresi yetersizliği

  28. Tutti tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Tutti tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
    Sebep
    Transferinden sonra hâlâ uyum penceresinde.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  29. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  30. Oynama süresi yetersizliği

  31. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  32. Oynama süresi yetersizliği

  33. Asked the manager for a private conversation

    Ciddi
    Sebep
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  34. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  35. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  36. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  37. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  38. Oynama süresi yetersizliği

  39. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  40. Oynama süresi yetersizliği

  41. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  42. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.

  43. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  44. Oynama süresi yetersizliği

  45. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  46. Oynama süresi yetersizliği

  47. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  48. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.

  49. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  50. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  51. Oynama süresi yetersizliği

  52. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  53. Oynama süresi yetersizliği

  54. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  55. Oynama süresi yetersizliği

  56. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  57. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.

  58. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  59. Oynama süresi yetersizliği

  60. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  61. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.

  62. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  63. Asked the manager for a private conversation

    Orta
    Sebep
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  64. Asked the manager for a private conversation

    Ciddi
    Sebep
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  65. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  66. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  67. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  68. Performansının ardından teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  69. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  70. Manager trust is eroding

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  71. Asked the manager for a private conversation

    Ciddi
    Sebep
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  72. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  73. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  74. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.

  75. Transfer penceresi transfer olmadan kapandı

  76. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  77. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  78. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.

  79. Performansının ardından teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  80. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  81. Oynama süresi yetersizliği

  82. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  83. Oynama süresi yetersizliği

  84. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  85. Oynama süresi yetersizliği

  86. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  87. Oynama süresi yetersizliği

  88. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  89. Oynama süresi yetersizliği

  90. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  91. Oynama süresi yetersizliği

  92. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  93. Oynama süresi yetersizliği

  94. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  95. Kiralık listesi kabul edildi

    Orta
    Sebep
    Kulüpler kiralık konusunda prensipte anlaştı.

  96. Performansının ardından teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  97. Asked the manager for a private conversation

    Orta
    Sebep
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  98. Kişisel gelişim planı verildi

  99. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  100. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.