Michael Singh

Forvet - Canterbury United
27 Mar 2027
Cumartesi
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 25 Transferler 1 İlişkiler Olaylar 40 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

40

  1. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  2. İstemeye başladı: Teknik adamlık hayatı

    Zihin

  3. Resmi olarak talep etti: Daha büyük bir kulüp

    Zihin

  4. Bunu açıkça dile getirdi: Daha büyük bir kulüp

    Zihin

  5. Transfer penceresi transfer olmadan kapandı

  6. Kulübün Auckland City teklifini reddetmesinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Aşama: teklif reddedildi. Teklifin reddinin ardından kamuya açıldı. Yatay bir hamle olurdu. Bir teklif zaten reddedildi. Söylentiler odağını dağıtmaya başladı.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  7. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  8. Kadro durumu değişti

  9. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Oyuncu ayrılmak istedi
    Kim
    Kirwan Francis

  10. İstemeye başladı: Daha büyük bir kulüp

    Zihin

  11. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin

  12. Şuna inanmaya başladı: Sakatlıklar kariyerini belirledi

    Zihin

  13. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  14. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  15. Deklan Waine tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Deklan Waine tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Sakatlıktan dönüşte temkinli kullanılıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  16. Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti

    Orta
    Sebep
    Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.

  17. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  18. Maçın oyuncusu seçildi

  19. Çekişmeli bir maçta belirleyici gol attı

  20. Kulüp formasıyla ilk golünü attı

    Büyük
    Sebep
    Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.

  21. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  22. Göz dolduran performansının ardından taraftarlar tarafından alkışlandı

    Orta
    Sebep
    Aldığı not, ekibe özgüvenini pekiştirmek için net bir gerekçe verdi. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  23. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  24. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  25. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  26. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $163.2K/y

  27. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $163.2K/y

  28. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  29. Kulübün Lautoka teklifini reddetmesinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Aşama: teklif reddedildi. Teklifin reddinin ardından kamuya açıldı. Yatay bir hamle olurdu. Bir teklif zaten reddedildi. Söylentiler odağını dağıtmaya başladı.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  30. Bunu açıkça dile getirdi: Kulübün bir parçası gibi görülmek

    Zihin

  31. Lautoka ilgisi kafasını çevirdi

    Orta
    Sebep
    Aşama: somut ilgi. İlgilenen kulüp resmi olarak başvurdu. Yatay bir hamle olurdu. Sadık biri, ayrılık dayatması beklenmez. Söylentiler odağını dağıtmaya başladı.
    Görünüm
    Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.

  32. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin

  33. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  34. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  35. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    1y · $155.5K/y

  36. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $155.5K/y

  37. İstemeye başladı: Kulübün bir parçası gibi görülmek

    Zihin

  38. İstemeye başladı: Yanında daha iyi oyuncular

    Zihin

  39. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  40. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin