Dejan Baumgartner

Kaleci - Admira Wacker U20
23 Eyl 2030
Pazartesi
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Transferler Kararlar 2 Olaylar 100 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

100

  1. Andreas Kalajdzic tercih edilince kulübeye gönderildi

    Büyük
    Yerine seçilen
    Andreas Kalajdzic tercih edildi — hoca ile daha yakın çalışma ilişkisi.
    Sebep
    Hoca bu maçta daha güvenilir bir oyuncuya güvendi.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  2. Andreas Kalajdzic tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Andreas Kalajdzic tercih edildi — hoca ile daha yakın çalışma ilişkisi.
    Sebep
    Hoca bu maçta daha güvenilir bir oyuncuya güvendi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  3. Andreas Kalajdzic tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Andreas Kalajdzic tercih edildi — hoca ile daha yakın çalışma ilişkisi.
    Sebep
    Hoca bu maçta daha güvenilir bir oyuncuya güvendi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  4. Asked the manager for a private conversation

    Orta
    Sebep
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  5. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Ciddi
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  6. Turned down the offered deal

    Ciddi
    Sebep
    He turned down the club's offer. The wage was below his expectations.

  7. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.

  8. Asked the manager for a private conversation

    Orta
    Sebep
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  9. Asked the manager for a private conversation

    Orta
    Sebep
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  10. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.

  11. Asked the manager for a private conversation

    Ciddi
    Sebep
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  12. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  13. Manager trust is growing

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  14. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  15. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  16. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  17. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  18. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  19. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  20. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  21. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  22. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  23. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  24. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  25. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  26. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  27. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  28. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  29. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  30. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  31. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  32. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  33. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  34. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  35. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  36. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  37. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  38. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  39. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  40. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  41. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  42. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  43. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  44. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  45. Manager trust is growing

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  46. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  47. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  48. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  49. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  50. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  51. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  52. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  53. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  54. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  55. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  56. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  57. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  58. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  59. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  60. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  61. Turned down the offered deal

    Ciddi
    Sebep
    He turned down the club's offer. The wage was below his expectations.

  62. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  63. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  64. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  65. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  66. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  67. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  68. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  69. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  70. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  71. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  72. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  73. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  74. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  75. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  76. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  77. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  78. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  79. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  80. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  81. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  82. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  83. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  84. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  85. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  86. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  87. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  88. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  89. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  90. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  91. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  92. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  93. Sözleşme teklifi geldi

    Küçük
    Sebep
    Şartlar hâlâ beklentileriyle karşılaştırılıyor.

  94. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  95. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  96. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  97. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  98. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  99. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  100. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.