Oliver Sutton

Sol Orta Saha - Canterbury United
17 Eyl 2028
Pazar
İşlem

Olaylar

23
  1. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  2. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  3. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Ücret beklentisinin altındaydı.
  4. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $28.0K/y
  5. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $28.0K/y
  6. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  7. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  8. Kişisel gelişim planı verildi

  9. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  10. Taktik görevini yerine getirmediği için eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktör belirli bir taktik görevi göz ardı ettiğini düşündü. 5.9 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  11. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Küçük
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.
  12. Kıdemli mentoru Bill Just kulüpten ayrıldı

    Orta
    Sebep
    Kıdemli bir mentorun ayrılışı tepkilerini hâlâ etkiliyor. Tecrübeli bir figür olayın merkezindeydi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  13. Yerel dilde kayda değer ilerleme

    Orta
    Sebep
    Dil seviyesi artık olağan soyunma odası sohbetlerine yetiyor.
  14. A takıma çıkış yaptı

  15. Taktik görevini yerine getirmediği için eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktör belirli bir taktik görevi göz ardı ettiğini düşündü. 6.2 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  16. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  17. Antrenmanda son eleştirilere iyi yanıt verdi

    Küçük
    Sebep
    Son eleştirilere keskin bir antrenmanla yanıt verdi.
  18. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  19. Yeni transferin rekabetinden endişeli Thomas Omole

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  20. Kişisel gelişim planı verildi

  21. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  22. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $25.5K/y
  23. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $25.5K/y