Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi
Küçük
Sebep
Sakin bir görüşmeydi ama onu iki yönde de etkilemedi.
Asked the manager for a private conversation
Ciddi
Sebep
His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi
Küçük
Sebep
Sakin bir görüşmeydi ama onu iki yönde de etkilemedi.
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Baskı altında pahalıya patlayan hata
Orta
Sebep
Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Büyük
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Pres çalışması yüzünden eleştirildi
Orta
Sebep
Eleştiri, kaçırılan pres tetikleri ve yavaş geri dönüşlere odaklandı. 5.9 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi
Orta
Sebep
Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.
Baskı altında pahalıya patlayan hata
Orta
Sebep
Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.
Manager trust is eroding
Orta
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Tuiba Batiratu tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Tuiba Batiratu tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Transferinden sonra hâlâ uyum penceresinde.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Tuiba Batiratu tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Tuiba Batiratu tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Transferinden sonra hâlâ uyum penceresinde.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Tuiba Batiratu tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Tuiba Batiratu tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Transferinden sonra hâlâ uyum penceresinde.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Asked the manager for a private conversation
Ciddi
Sebep
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Vishant Reddy tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Vishant Reddy tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Transferinden sonra hâlâ uyum penceresinde.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Son performansı için özel olarak övüldü
Büyük
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Vishant Reddy tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Vishant Reddy tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Transferinden sonra hâlâ uyum penceresinde.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Owen Colvey tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Owen Colvey tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Transferinden sonra hâlâ uyum penceresinde.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Owen Colvey tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Owen Colvey tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Transferinden sonra hâlâ uyum penceresinde.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Owen Colvey tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Owen Colvey tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Transferinden sonra hâlâ uyum penceresinde.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Owen Colvey tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Owen Colvey tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Transferinden sonra hâlâ uyum penceresinde.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Son performansı için özel olarak övüldü
Büyük
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Manager trust is eroding
Orta
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Owen Colvey tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Owen Colvey tercih edildi — mevkiye daha iyi uyum.
Sebep
Hocanın doldurmak istediği mevki için doğal bir tercih değil.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Asked the manager for a private conversation
Orta
Sebep
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Owen Colvey tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Owen Colvey tercih edildi — mevkiye daha iyi uyum.
Sebep
Hocanın doldurmak istediği mevki için doğal bir tercih değil.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Owen Colvey tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Owen Colvey tercih edildi — mevkiye daha iyi uyum.
Sebep
Hocanın doldurmak istediği mevki için doğal bir tercih değil.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Son performansı için özel olarak övüldü
Büyük
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Owen Colvey tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Owen Colvey tercih edildi — mevkiye daha iyi uyum.
Sebep
Hocanın doldurmak istediği mevki için doğal bir tercih değil.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Frustrated by his tactical role
Orta
Sebep
Diziliş değişikliği ondan istenenleri değiştirdi.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Owen Colvey tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Owen Colvey tercih edildi — mevkiye daha iyi uyum.
Sebep
Hocanın doldurmak istediği mevki için doğal bir tercih değil.
Görünüm
Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
Owen Colvey tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Owen Colvey tercih edildi — mevkiye daha iyi uyum.
Sebep
Hocanın doldurmak istediği mevki için doğal bir tercih değil.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Tuiba Batiratu tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
Yerine seçilen
Tuiba Batiratu tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
Sebep
Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Asked the manager for a private conversation
Orta
Sebep
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Büyük
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Asked the manager for a private conversation
Orta
Sebep
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Asked the manager for a private conversation
Orta
Sebep
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Asked the manager for a private conversation
Orta
Sebep
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Orta
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Tuiba Batiratu tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
Sebep
Sakatlıktan dönüşte temkinli kullanılıyor.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Asked the manager for a private conversation
Ciddi
Sebep
His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.