Marco McCowatt

Orta Saha - Southern United
11 Kas 2032
Perşembe
İşlem

Olaylar

72
  1. Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti

    Ciddi
    Sebep
    Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.
  2. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  3. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  4. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  5. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  6. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  7. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  8. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  9. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
  10. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  11. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  12. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  13. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  14. Bunu açıkça dile getirdi: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  15. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  16. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  17. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  18. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
  19. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  20. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  21. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  22. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $151.8K/y
  23. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $151.8K/y
  24. Kadro durumu değişti

  25. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  26. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  27. Bundan vazgeçti: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  28. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  29. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  30. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  31. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  32. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  33. Antrenmanda kötü bir gün

    Küçük
    Sebep
    Olağandışı bir şey yok — antrenmanda sakin bir gün.
  34. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  35. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  36. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  37. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  38. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  39. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.
  40. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  41. Clayton Smith tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Clayton Smith tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  42. Clayton Smith tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Clayton Smith tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  43. İlk on birden çıktı

    Orta
    Sebep
    Son haftalarda sıralamada geriledi.
  44. Clayton Smith tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Clayton Smith tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  45. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  46. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  47. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  48. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  49. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  50. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  51. Clayton Smith tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Clayton Smith tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  52. Dane Stamatelopoulos tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Dane Stamatelopoulos tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  53. Clayton Smith tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Clayton Smith tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Kadro statüsü genelde 11'i gerektirir; bu eksiklik can sıkıcı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  54. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $115.3K/y
  55. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $115.3K/y
  56. Bunu açıkça dile getirdi: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  57. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  58. Şuna inanmaya başladı: Sakatlıklar kariyerini belirledi

    Zihin
  59. Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  60. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $91.6K/y
  61. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $91.6K/y
  62. Şuna inanmaya başladı: Kulüp yanında durdu

    Zihin
  63. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $74.7K/y
  64. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $74.7K/y
  65. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $46.6K/y
  66. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $46.6K/y
  67. Şuna inanmaya başladı: Çıkışını burada yaptı

    Zihin
  68. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $38.3K/y
  69. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $38.3K/y
  70. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  71. Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  72. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin