İç Saha
Ara
New Zealand
New Zealand Takım
New Zealand U21 Takım
Premiership
Southern United | A Takım
Southern United | U20
Southern United | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Michael Reid
Sağ Bek
-
Southern United
13 Nis 2028
Perşembe
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
1
Transferler
İlişkiler
Olaylar
33
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
33
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
şimdi
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
7gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor
14gün önce
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
28gün önce
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
İstemeye başladı: Dili öğrenmek
Zihin
07.02.2028
Bundan vazgeçti: Dili öğrenmek
Zihin
31.01.2028
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
98gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni
Zihin
20.12.2027
Kişisel gelişim planı verildi
133gün önce
Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı
Küçük
133gün önce
Sebep
Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
A takıma çıkış yaptı
147gün önce
Çekişmeli maçta savunmaya öncülük etti
Küçük
147gün önce
Sebep
Maç bıçak sırtındayken savunma hattını ayakta tuttu.
Güçlü kupa maçı performansının ardından teknik direktör tarafından övüldü
Küçük
147gün önce
Sebep
Kupa maçı performansı teknik ekip nezdinde ayrı bir önem taşır. Maç notu, ekibe performansı takdir etmek için net bir gerekçe verdi.
Görünüm
Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
147gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Küçük
161gün önce
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor
196gün önce
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Nikko Boxall
Orta
238gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
238gün önce
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor
259gün önce
Yakın arkadaşı
Kosta Smith
kulüp tarafından satıldı
Ciddi
266gün önce
Sebep
Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
266gün önce
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Kişisel gelişim planı verildi
315gün önce
Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor
315gün önce
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
322gün önce
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi
Zihin
10.05.2027
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Will Kennedy
Orta
343gün önce
Sebep
Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
350gün önce
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Bunu açıkça dile getirdi: Dili öğrenmek
Zihin
22.02.2027
Şuna inanmaya başladı: Çıkışını burada yaptı
Zihin
21.12.2026
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
11.08.2026
Hareket
3y · $13.1K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
10.08.2026
Hareket
3y · $13.1K/y
İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni
Zihin
03.08.2026
İstemeye başladı: Dili öğrenmek
Zihin
03.08.2026