Gift Lorch

Sol Kanat Bek - University of Pretoria
15 Ağu 2027
Pazar
İşlem

Olaylar

36
Önem
Duygu
  1. Oynama süresi yetersizliği

  2. Kulüp formasıyla ilk golünü attı

    Büyük
    Sebep
    Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.
  3. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  4. Gol katkısı galibiyeti getirdikten sonra taraftarlar onu destekledi

    Orta
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.
  5. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  6. Bunu açıkça dile getirdi: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  7. Antrenman standartları yüzünden Maselaelo Seanego ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  8. A takıma çıkış yaptı

  9. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  10. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  11. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  12. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  13. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  14. Kadro durumu değişti

  15. Takım arkadaşları büyük kulüp geçmişine hayran

    Orta
    Sebep
    Karşılıklı mesleki saygı temelde.
  16. Riyaaz Ismail ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  17. Luke Daniels ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  18. İstemeye başladı: Oynadığı yerde kalmak

    Zihin
  19. İstemeye başladı: Asıl kulübünde kendini kanıtlamak

    Zihin
  20. Mevcut dizilişte doğal bir rolü yok

    Ciddi
    Sebep
    Tercih ettiği mevki mevcut dizilişte yok.
  21. Yeni çevresinin bir seviye üzerinde görünüyor

    Büyük
    Sebep
    Yıldızlarla diğerleri arasındaki itibar farkı sürtüşme noktası. İtibar farkı soyunma odasında hissediliyor.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  22. Antrenman standartları yüzünden Maselaelo Seanego ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  23. Samuel Julies ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  24. Kiralık gönderildi

    Karar
    Hareket
    SuperSport United → University of Pretoria
  25. İstemeye başladı: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  26. Şuna inanmaya başladı: Aralarında husumet var — Marcos Echeverría

    Zihin
  27. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi — Ronwen Phiri

    Zihin
  28. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  29. Şuna inanmaya başladı: Aralarında husumet var — Bongani Mothiba

    Zihin
  30. Bundan vazgeçti: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  31. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin
  32. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  33. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  34. Bunu açıkça dile getirdi: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  35. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    5y · $700.4K/y
  36. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $700.4K/y