Hamdan Saeed

Ofansif Orta Saha (M) - Al Jazira
10 Nis 2031
Perşembe
İşlem

Olaylar

46
  1. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  2. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  3. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  4. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  5. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  6. İstemeye başladı: Güvence altında bir gelecek

    Zihin
  7. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  8. Maçın oyuncusu seçildi

  9. Kulüp formasıyla ilk golünü attı

    Büyük
    Sebep
    Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.
  10. Maçın oyuncusu performansının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Maçın oyuncusu seçilmesi ana ağırlığını kazandırdı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  11. Ev sahibi taraftarlar onun maçın oyuncusu performansına karşılık verdi

    Orta
    Sebep
    Maçın oyuncusu performansı onu övgüye değer en net isim yaptı. Maçın oyuncusu seçilmesi ana ağırlığını kazandırdı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.
  12. Onun hakkındaki medya anlatısı değişti

    Orta
    Sebep
    Son sonuçların ardından yorumcu ve basın tonu döndü.
  13. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  14. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  15. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Ciddi
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  16. Kendine verdiği süre doldu: Daha büyük bir kulüp

    Zihin
  17. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  18. Soyunma odasına iyice alışıyor

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
  19. Bundan vazgeçti: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  20. Teknik direktör verdiği sözü tuttu

    Orta
    Sebep
    Görüşme önceki bir sözün takibiydi.
  21. Kiralıktan dönen oyuncu yeri için rakip oldu David Pejičić

    Ciddi
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  22. Yeni transferin rekabetinden endişeli Isaiah Jones

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  23. Bunu açıkça dile getirdi: Daha büyük bir kulüp

    Zihin
  24. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  25. Bundan vazgeçti: Asıl kulübünde kendini kanıtlamak

    Zihin
  26. Bundan vazgeçti: Oynadığı yerde kalmak

    Zihin
  27. Yeni çevresinin bir seviye üzerinde görünüyor

    Büyük
    Sebep
    Yıldızlarla diğerleri arasındaki itibar farkı sürtüşme noktası. İtibar farkı soyunma odasında hissediliyor.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  28. Yüksek profilli transferin ardından ani medya ilgisi

    Orta
    Sebep
    Oyuncu üzerindeki medya gürültüsü bunu şekillendiriyor. İçeride değil medyada yaşandı.
    Görünüm
    Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.
  29. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Al Jazira
  30. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Transfer listesinde bir yıl alıcı çıkmayınca serbest kaldı
    Kim
    Yönetim Kurulu
  31. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    Al Ahli →
  32. Kendine verdiği süre doldu: Daha büyük bir kulüp

    Zihin
  33. Resmi olarak talep etti: Daha büyük bir kulüp

    Zihin
  34. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $2.0M/y
  35. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  36. Bunu açıkça dile getirdi: Daha büyük bir kulüp

    Zihin
  37. Kendine verdiği süre doldu: Daha büyük bir kulüp

    Zihin
  38. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $2.0M/y
  39. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $2.0M/y
  40. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Oyuncu ayrılmak istedi
    Kim
    Al Suwaidi Hamdan
  41. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $1.6M/y
  42. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $1.6M/y
  43. Kiralıktan döndü

    Karar
    Hareket
    CR Belouizdad → Al Ahli
  44. Kiralık gönderildi

    Karar
    Hareket
    Al Ahli → CR Belouizdad · 290.0K
  45. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $858.7K/y
  46. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $858.7K/y