Jefferson Quintero

Kaleci - Valledupar
26 Haz 2028
Pazartesi
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 36 Transferler İlişkiler Olaylar 32 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

32

  1. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.

  2. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.

  3. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  4. Pres çalışması yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Eleştiri, kaçırılan pres tetikleri ve yavaş geri dönüşlere odaklandı. 6.2 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  5. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  6. Sağlık ekibi aceleci bir dönüşten koruyor

    Ciddi
    Sebep
    Sağlık ekibi henüz tam dakika için onay vermiyor.

  7. Bunu açıkça dile getirdi: Bu baskıdan kurtulmak

    Zihin

  8. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin

  9. Şuna inanmaya başladı: Sakatlıklar kariyerini belirledi

    Zihin

  10. Kadro durumu değişti

  11. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  12. İstemeye başladı: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  13. Juan Sebastián Serrano tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Juan Sebastián Serrano tercih edildi — kulübün seçim felsefesi.
    Sebep
    Profili seçilen taktik dengeye uymadı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  14. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  15. Juan Sebastián Serrano tercih edilince kulübeye gönderildi

    Orta
    Yerine seçilen
    Juan Sebastián Serrano tercih edildi — kulübün seçim felsefesi.
    Sebep
    Profili seçilen taktik dengeye uymadı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  16. Yakın arkadaşı Duvier Díaz kulüp tarafından satıldı

    Ciddi
    Sebep
    Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  17. Yeni transferin rekabetinden endişeli Juan Sebastián Serrano

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  18. İstediğini elde etti: Yerini korumak

    Zihin

  19. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  20. İstemeye başladı: Yerini korumak

    Zihin

  21. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  22. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  23. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  24. Şuna inanmaya başladı: İkisi çatıştı — Sergio Valencia

    Zihin

  25. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  26. Şuna inanmaya başladı: Kimse yokken ona arka çıktı — Sergio Valencia

    Zihin

  27. İstemeye başladı: Bu baskıdan kurtulmak

    Zihin

  28. Şuna inanmaya başladı: Taraftar ona sırtını döndü — Valledupar

    Zihin

  29. İstediğini elde etti: Yerini korumak

    Zihin

  30. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  31. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $407.2K/y

  32. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $407.2K/y