Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
Hareket
1y · $102.9K/y
Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi
Küçük
Sebep
Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu
Pres çalışması yüzünden eleştirildi
Orta
Sebep
Eleştiri, kaçırılan pres tetikleri ve yavaş geri dönüşlere odaklandı. 6.3 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Bunu açıkça dile getirdi: İlk takımda oynamak
Zihin
Kulüpten kendisine yeni bir takım bulmasını istedi
Küçük
Sebep
Süregelen soyunma odası dinamikleri bunu doğurdu.
Emekliliği tartıyor
Küçük
Sebep
Kariyerinin son evresine iyice girmiş durumda.; Sahadaki rolü keskin biçimde küçüldü.
Transfer penceresi transfer olmadan kapandı
İstemeye başladı: İlk takımda oynamak
Zihin
Ön sözleşme anlaşıldı
Karar
Hareket
→ Aduana Stars
Teknik direktörün planlarında olmadığı kendisine bildirildi
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
Hareket
1y · $102.9K/y
Transfer listesinde
Karar
Sebep
Sözleşmesi bitiyor, serbest ayrılmadan önce ücret aranıyor
Kim
Gyan Mohammed
Tekrarlanan söylentiler odağını dağıtıyor
Küçük
Sebep
Aşama: kıvılcım söylenti. Ulusal basın haberi taşıdı. Bağlantı şimdilik spekülatif. Aynı söylenti tekrar tekrar dönüyor. Söylentiler odağını dağıtmaya başladı.
Görünüm
Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.
Kulübün Wa All Stars teklifini reddetmesinden rahatsız
Orta
Sebep
Aşama: teklif reddedildi. Teklifin reddinin ardından kamuya açıldı. Yatay bir hamle olurdu. Bir teklif zaten reddedildi. Söylentiler odağını dağıtmaya başladı.
Aşama: somut ilgi. İlgilenen kulüp resmi olarak başvurdu. Yatay bir hamle olurdu. Söylentiler odağını dağıtmaya başladı.
Görünüm
Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.
Resmi olarak talep etti: Güvence altında bir gelecek
Zihin
Menajeri pazarı yokluyor gibi
Küçük
Sebep
Aşama: menajer pazarı yokluyor. Bağlantı temsilcileri üzerinden geldi. Yatay bir hamle olurdu. Menajeri transferi dürtüklüyor. Söylentiler odağını dağıtmaya başladı.