Ehsan Azmoun

Orta Saha - Siah Jamegan
28 Şub 2027
Pazar
İşlem

Olaylar

46
Önem
Duygu
  1. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  2. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
  3. Ceza tamamlandı — yeniden hazır

  4. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  5. Kart cezası nedeniyle men edildi

  6. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  7. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  8. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.
  9. İstediğini elde etti: Teknik direktörün güveni

    Zihin
  10. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  11. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  12. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  13. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  14. Ceza tamamlandı — yeniden hazır

  15. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Ciddi
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.
  16. Baskı altında pahalıya patlayan hata

    Orta
    Sebep
    Baskı altındaki hatası rakip tarafından doğrudan cezalandırıldı.
  17. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.
  18. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  19. Takımın direği

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  20. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  21. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  22. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  23. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  24. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  25. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  26. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  27. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  28. Kulüp formasıyla ilk golünü attı

    Büyük
    Sebep
    Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.
  29. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  30. Bunu açıkça dile getirdi: Kulübün bir parçası gibi görülmek

    Zihin
  31. Ehsan Jahanbakhsh tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Ehsan Jahanbakhsh tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  32. Yeni transferin rekabetinden endişeli Alireza Karimi

    Orta
    Sebep
    Mevkiine çok daha genç bir rakip geldi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  33. Kadro durumu değişti

  34. Takım kaptanı seçildi

    Orta
    Sebep
    Teknik ekip kadronun başına onu getirmeye karar verdi.
  35. Kişisel gelişim planı verildi

  36. Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti

    Ciddi
    Sebep
    Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.
  37. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  38. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin
  39. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  40. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
  41. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  42. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  43. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $655.9K/y
  44. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $655.9K/y
  45. İstemeye başladı: Kulübün bir parçası gibi görülmek

    Zihin
  46. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin