Joonas Igonen

Ofansif Orta Saha (M) - Emekli
2 Şub 2031
Pazar
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 10 Transferler İlişkiler Olaylar 92 Ödüller 4 Maçlar Tarihçe

Olaylar

92

  1. Rauno Sappinen tercih edilince kulübeye gönderildi

    Orta
    Yerine seçilen
    Rauno Sappinen tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  2. Büyük maçta yedek kalmaktan incindi

    Büyük
    Sebep
    Teknik direktör onu ilk 11’in dışında bıraktı. şampiyonluğu belirleyen maçta
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  3. Takımıyla kupa kazandı

  4. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  5. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  6. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  7. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  8. Hendrik Sorga ile daha güçlü bir ortaklık kurdu

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Antrenman standartlarına bakışları farklılaştı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  9. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  10. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  11. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  12. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  13. Transfer penceresi transfer olmadan kapandı

  14. Yakın arkadaşı Taijo Liivak kulüp tarafından satıldı

    Ciddi
    Sebep
    Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  15. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $453.4K/y

  16. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  17. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  18. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  19. Emekliliği tartıyor

    Küçük
    Sebep
    Kariyerinin son evresine iyice girmiş durumda.; Sahadaki rolü keskin biçimde küçüldü.

  20. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  21. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  22. Antrenman standartları yüzünden Karl Sappinen ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  23. Yaroslav Khramtsevich tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Yaroslav Khramtsevich tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  24. Yaroslav Khramtsevich tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Yaroslav Khramtsevich tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  25. Ken Tamm tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Ken Tamm tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Kupa rotasyonu: hoca düzenli oyuncuları dinlendirdi.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  26. Rauno Sappinen tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Rauno Sappinen tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  27. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  28. Antrenman standartları yüzünden Karl Sappinen ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  29. Rauno Sappinen tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Büyük
    Yerine seçilen
    Rauno Sappinen tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Kulüpteki geleceğinden memnun olmadığı için kadro dışı bırakıldı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  30. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  31. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  32. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $453.4K/y

  33. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  34. Rauno Sappinen tercih edilince kulübeye gönderildi

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Rauno Sappinen tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  35. Büyük maçta yedek kalmaktan incindi

    Büyük
    Sebep
    Teknik direktör onu ilk 11’in dışında bıraktı. şampiyonluğu belirleyen maçta
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  36. Rauno Sappinen tercih edilince kulübeye gönderildi

    Orta
    Yerine seçilen
    Rauno Sappinen tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  37. Rauno Sappinen tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Rauno Sappinen tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  38. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  39. Rauno Sappinen tercih edilince kulübeye gönderildi

    Orta
    Yerine seçilen
    Rauno Sappinen tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  40. Rauno Sappinen tercih edilince kulübeye gönderildi

    Orta
    Yerine seçilen
    Rauno Sappinen tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  41. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  42. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  43. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  44. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  45. Rauno Sappinen tercih edilince kulübeye gönderildi

    Orta
    Yerine seçilen
    Rauno Sappinen tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  46. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    1y · $453.4K/y

  47. Rauno Sappinen tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Rauno Sappinen tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  48. Bunu açıkça dile getirdi: Yaslanacak biri

    Zihin

  49. Rauno Sappinen tercih edilince kulübeye gönderildi

    Orta
    Yerine seçilen
    Rauno Sappinen tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  50. İlk on birden çıktı

    Ciddi
    Sebep
    Son haftalarda sıralamada geriledi.

  51. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  52. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  53. Hendrik Sorga ile daha güçlü bir ortaklık kurdu

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Antrenman standartlarına bakışları farklılaştı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  54. Yaroslav Khramtsevich tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Yaroslav Khramtsevich tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  55. Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti

    Orta
    Sebep
    Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.

  56. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  57. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  58. Resmi olarak talep etti: Kendi şartlarında bırakmak

    Zihin

  59. Kulüpten kendisine yeni bir takım bulmasını istedi

    Küçük
    Sebep
    Süregelen soyunma odası dinamikleri bunu doğurdu.

  60. Transfer penceresi transfer olmadan kapandı

  61. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  62. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  63. Teknik direktörün planlarında olmadığı kendisine bildirildi

  64. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  65. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  66. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  67. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  68. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  69. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  70. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Kadro ihtiyacına fazla
    Kim
    Yönetim Kurulu

  71. Şuna inanmaya başladı: Sözünün hiçbir değeri yok

    Zihin

  72. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin

  73. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin

  74. Şuna inanmaya başladı: Çıkışını burada yaptı

    Zihin

  75. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $431.8K/y

  76. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $431.8K/y
    Kim
    Sappinen Karl

  77. Şuna inanmaya başladı: Aralarında husumet var

    Zihin

  78. Şuna inanmaya başladı: İkisi çatıştı

    Zihin

  79. Bunu açıkça dile getirdi: Kendi şartlarında bırakmak

    Zihin

  80. Bundan vazgeçti: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  81. İstemeye başladı: Kendi şartlarında bırakmak

    Zihin

  82. İstemeye başladı: Teknik adamlık hayatı

    Zihin

  83. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $411.3K/y

  84. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $411.3K/y
    Kim
    Sappinen Karl

  85. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $391.7K/y

  86. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $391.7K/y
    Kim
    Sappinen Karl

  87. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $373.0K/y

  88. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $373.0K/y
    Kim
    Sappinen Karl

  89. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $355.3K/y

  90. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $355.3K/y
    Kim
    Sappinen Karl

  91. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    2y · $329.7K/y

  92. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    2y · $329.7K/y