İç Saha
Ara
Latvia
Latvia Takım
Latvia U21 Takım
Virsliga
Spartaks | A Takım
Spartaks | U20
Spartaks | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Marcis Cauna
Stoper
-
Spartaks
19 Eki 2026
Pazartesi
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
Transferler
İlişkiler
Olaylar
10
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
10
Igors Dubra
tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı
Orta
56gün önce
Yerine seçilen
Igors Dubra
tercih edildi — genel olarak daha yüksek kalite.
Sebep
Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
63gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
63gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
70gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Yeni bir sözleşme imzaladı
Orta
70gün önce
Sebep
Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
Antrenman standartları yüzünden
Alvis Jurkovskis
ile tartıştı
Küçük
70gün önce
Sebep
Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Silvester Shkalla
Orta
70gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
04.08.2026
Hareket
3y · $59.1K/y
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
77gün önce
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
03.08.2026
Hareket
3y · $59.1K/y