Aaron Marshall

Sağ Forvet - Newcastle Jets
8 Ara 2030
Pazar
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 9 Transferler İlişkiler Olaylar 38 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

38

  1. Devre arasındaki tutkulu konuşmayla coşturuldu

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  2. Maç sonu tutkulu bir tepki duydu

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  3. Devre arasındaki tutkulu konuşmayla coşturuldu

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  4. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  5. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  6. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  7. Süregelen gol kurağı endişe yaratıyor

  8. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  9. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  10. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  11. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  12. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  13. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  14. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  15. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  16. Şuna inanmaya başladı: Kulüp yanında durdu — Newcastle Jets

    Zihin

  17. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  18. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  19. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $27.3K/y

  20. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $27.3K/y

  21. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  22. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  23. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  24. Kişisel gelişim planı verildi

  25. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  26. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  27. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  28. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  29. Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  30. Şuna inanmaya başladı: Evinden uzakta zorlanır

    Zihin

  31. Şuna inanmaya başladı: Çıkışını burada yaptı — Newcastle Jets

    Zihin

  32. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $26.0K/y

  33. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $26.0K/y

  34. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  35. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $16.0K/y

  36. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $16.0K/y
    Kim
    Yönetim Kurulu

  37. Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  38. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin