Brahim Djimet

Stoper - AS DGSSIE
4 Oca 2027
Pazartesi
İşlem

Olaylar

30
Önem
Duygu
  1. Kiralık oyuncu takıma giden yolunu kapatıyor Idriss Ngaradoumbe

    Orta
    Sebep
    Aynı mevki için rekabet bunu yönlendirdi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  2. Kiralık gönderilecek

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu
  3. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  4. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  5. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  6. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.
  7. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin
  8. İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin
  9. Şuna inanmaya başladı: Çıkışını burada yaptı — AS DGSSIE

    Zihin
  10. Profesyonel kariyerine A takımda başladı

  11. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  12. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
  13. Narcisse Haroun tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Narcisse Haroun tercih edildi — daha iyi maç hazırlığı.
    Sebep
    Aynı mevkide daha zinde bir takım arkadaşı tercih edildi.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  14. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  15. Kadro durumu değişti

  16. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.
  17. Narcisse Haroun tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Ciddi
    Yerine seçilen
    Narcisse Haroun tercih edildi — daha iyi maç hazırlığı.
    Sebep
    Aynı mevkide daha zinde bir takım arkadaşı tercih edildi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  18. Narcisse Haroun tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Narcisse Haroun tercih edildi — daha iyi maç hazırlığı.
    Sebep
    Aynı mevkide daha zinde bir takım arkadaşı tercih edildi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  19. Narcisse Haroun tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Narcisse Haroun tercih edildi — daha iyi maç hazırlığı.
    Sebep
    Aynı mevkide daha zinde bir takım arkadaşı tercih edildi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  20. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  21. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  22. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
  23. Yeni transferin rekabetinden endişeli Idriss Ngaradoumbe

    Orta
    Sebep
    Transfer, kadroda benzer bir statü düşünülerek yapıldı.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  24. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $8.7K/y
  25. A takıma çıkış yaptı

  26. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $8.7K/y
  27. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
  28. Antrenman temposuyla zorlandı

    Küçük
    Sebep
    Kondisyonu ve son dakikaları antrenmanı zorlaştırdı; ekip bunu tutum değil yorgunluk olarak değerlendirdi.
  29. Yeni transferin rekabetinden endişeli Joël Djingar

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  30. İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni

    Zihin