İç Saha
Ara
Chad
Chad Takım
Chad U21 Takım
Premier Division
Gazelle | A Takım
Gazelle | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Ezechiel Djimet
Sol Orta Saha
-
Gazelle
25 Tem 2027
Pazar
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
5
Transferler
İlişkiler
Olaylar
35
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
35
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
şimdi
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Kıdemli mentoru
Nassar Koulelengar
kulüpten ayrıldı
Ciddi
7gün önce
Sebep
Kıdemli bir mentorun ayrılışı tepkilerini hâlâ etkiliyor. Tecrübeli bir figür olayın merkezindeydi.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
21gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Küçük
35gün önce
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
35gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
56gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Yerel dilde kayda değer ilerleme
Küçük
77gün önce
Sebep
Dil seviyesi artık olağan soyunma odası sohbetlerine yetiyor.
İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek
Zihin
29.03.2027
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
133gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Küçük
140gün önce
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
154gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Küçük
168gün önce
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
175gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı
Küçük
182gün önce
Sebep
Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
182gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
203gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
231gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı
Küçük
245gün önce
Sebep
Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
245gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
245gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
266gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
266gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Şuna inanmaya başladı: Çıkışını burada yaptı
Zihin
12.10.2026
Profesyonel kariyerine A takımda başladı
294gün önce
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
294gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Yacine Wakili
Orta
322gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
336gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Yeni bir sözleşme imzaladı
Orta
336gün önce
Sebep
Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Mahamat Haroun
Orta
336gün önce
Sebep
Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
336gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
336gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
18.08.2026
Hareket
3y · $9.2K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
17.08.2026
Hareket
3y · $9.2K/y
A takıma çıkış yaptı
343gün önce
İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni
Zihin
10.08.2026