Gabriel André

Forvet - Tours U18
11 May 2027
Salı
İşlem

Olaylar

71
  1. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  2. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  3. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  4. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  5. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  6. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  7. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  8. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  9. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  10. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  11. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  12. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
  13. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  14. Transfer penceresi transfer olmadan kapandı

  15. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  16. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  17. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  18. Maçın oyuncusu seçildi

  19. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  20. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  21. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  22. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  23. Antrenmanda kötü tutum

    Orta
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
  24. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  25. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  26. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  27. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  28. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  29. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  30. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Mevcut taktik rolünde devam edemez. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  31. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  32. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  33. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  34. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  35. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
  36. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  37. Maç kadrosuna alınmadı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  38. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  39. A takıma çıkış yaptı

  40. Profesyonel kariyerine A takımda başladı

  41. Pres çalışması yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Eleştiri, kaçırılan pres tetikleri ve yavaş geri dönüşlere odaklandı. 5.9 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  42. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Orta
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.
  43. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  44. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  45. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  46. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Orta
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
  47. Kişisel gelişim planı verildi

  48. Maç kadrosuna alınmadı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  49. Taktik rolünden dolayı hayal kırıklığında

    Ciddi
    Sebep
    Diziliş değişikliği ondan istenenleri değiştirdi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  50. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  51. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  52. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  53. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  54. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  55. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  56. Transfer penceresi transfer olmadan kapandı

  57. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  58. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  59. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  60. Kulüpten kendisine yeni bir takım bulmasını istedi

    Küçük
    Sebep
    Süregelen soyunma odası dinamikleri bunu doğurdu.
  61. Antrenmanda kötü tutum

    Orta
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
  62. Maç kadrosuna alınmadı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  63. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  64. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  65. Yeni transferin rekabetinden endişeli Jean-David Uras

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  66. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  67. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  68. Maç kadrosuna alınmadı

    Küçük
    Sebep
    Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  69. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  70. Antrenmanda kötü tutum

    Orta
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
  71. Teknik direktörün planlarında olmadığı kendisine bildirildi