Miguel León

Santrfor - Newcastle United
13 Mar 2028
Pazartesi
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Transferler Kararlar Olaylar 100 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

100

  1. Manager trust is growing

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  2. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  3. Beden dili konusunda uyarıldı

    Orta
    Sebep
    Sorun yeteneğinden çok işler kötü gittiğinde verdiği tepkiydi. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  4. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  5. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  6. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  7. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  8. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  9. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  10. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  11. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  12. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  13. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  14. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  15. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  16. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  17. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  18. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  19. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  20. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  21. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  22. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  23. Manager trust is growing

    Ciddi
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  24. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  25. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  26. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  27. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  28. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  29. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  30. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  31. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  32. Kulüp formasıyla ilk golünü attı

    Büyük
    Sebep
    Uzun süre hatırlayacağı bir dönüm noktası.

  33. Maçın akışını yedek kulübesinden değiştirdi

    Orta
    Sebep
    Takım sonucu kovalarken oyuna girdi ve maçın seyrini değiştiren anı yarattı.

  34. Belirleyici katkısının ardından teknik direktör tarafından desteklendi

    Küçük
    Sebep
    Maçın kaderini belirleyen anı o yarattı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  35. Çekişmeli bir maçta belirleyici gol attı

  36. Taraftarlar belirleyici katkısının ardından onu yücelttiler

    Orta
    Sebep
    Maçın kaderini belirleyen anı o yarattı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  37. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  38. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  39. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  40. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  41. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  42. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  43. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  44. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  45. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  46. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  47. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  48. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  49. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  50. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  51. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  52. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  53. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  54. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  55. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  56. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  57. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  58. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  59. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  60. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  61. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  62. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  63. Beden dili konusunda uyarıldı

    Orta
    Sebep
    Sorun yeteneğinden çok işler kötü gittiğinde verdiği tepkiydi. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  64. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  65. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  66. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  67. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  68. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  69. Manager trust is growing

    Ciddi
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  70. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  71. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  72. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  73. Frustrated by another early substitution

    Orta
    Sebep
    He was substituted while playing well. (min 74 — rating 7.1)
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  74. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  75. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Azmi mesajı motivasyona dönüştürdü.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  76. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  77. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  78. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  79. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  80. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  81. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  82. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  83. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  84. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  85. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  86. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  87. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  88. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  89. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  90. Kötü performans sonrası teknik direktör tarafından eleştirildi

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  91. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  92. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  93. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  94. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  95. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  96. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  97. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  98. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  99. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  100. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı