İç Saha
Ara
New Zealand
New Zealand Takım
New Zealand U21 Takım
Premiership
Team Wellington | A Takım
Team Wellington | U20
Team Wellington | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Tim Kirwan
Defansif Orta Saha
-
Team Wellington
14 Oca 2029
Pazar
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
Transferler
İlişkiler
Olaylar
15
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
15
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Küçük
7gün önce
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor
7gün önce
Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor
70gün önce
Kişisel gelişim planı verildi
161gün önce
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Küçük
252gün önce
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Yönetim kurulu kiralık listesine aldı
Karar
01.03.2028
Sebep
Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
Kim
Yönetim Kurulu
Yeni bir sözleşme imzaladı
Orta
329gün önce
Sebep
Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
15.02.2028
Hareket
3y · $15.5K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
14.02.2028
Hareket
3y · $15.5K/y
A takıma çıkış yaptı
336gün önce
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Luka Posavec
Küçük
343gün önce
Sebep
Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Sergei Tamm
Küçük
343gün önce
Sebep
Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
343gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Teknik direktörün güveni artıyor
Orta
357gün önce
Sebep
Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
Görünüm
Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
357gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.