John Sargent

Sağ Forvet - Portland Timbers U20
8 Eki 2030
Salı
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 2 Transferler İlişkiler Olaylar 36 Ödüller 2 Maçlar Tarihçe

Olaylar

36

  1. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  2. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  3. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  4. Bunu açıkça dile getirdi: Yaslanacak biri

    Zihin

  5. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  6. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  7. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  8. Yeni transferin rekabetinden endişeli Branco Salinardi

    Küçük
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  9. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  10. Bunu açıkça dile getirdi: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  11. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  12. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  13. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  14. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  15. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  16. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  17. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  18. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  19. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  20. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  21. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  22. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  23. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  24. Bundan vazgeçti: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  25. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin

  26. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin

  27. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $37.7K/y

  28. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $37.7K/y

  29. Bunu açıkça dile getirdi: Yaslanacak biri

    Zihin

  30. Şuna inanmaya başladı: Aralarında husumet var

    Zihin

  31. Bunu açıkça dile getirdi: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  32. Şuna inanmaya başladı: Aralarında husumet var

    Zihin

  33. Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  34. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  35. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $35.9K/y

  36. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $35.9K/y