İç Saha
Ara
Israel
Israel Takım
Israel U21 Takım
Premier League
Hapoel Kiryat Shmona | A Takım
Hapoel Kiryat Shmona | U20
Hapoel Kiryat Shmona | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Nir Solomon
Sol Orta Saha
-
Hapoel Kiryat Shmona U18
26 Eki 2031
Pazar
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
Transferler
İlişkiler
Olaylar
50
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
50
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
7gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maçın oyuncusu seçildi
21gün önce
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
21gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Yönetim kurulu kiralık listesine aldı
Karar
01.10.2031
Sebep
Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık
Karar
01.10.2031
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
35gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
42gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Akademi
Karar
01.09.2031
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Yönetim kurulu kiralık listesine aldı
Karar
01.09.2031
Sebep
Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık
Karar
01.09.2031
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık kararı geri alındı
Karar
01.09.2031
Sebep
dec_reason_no_borrower
Kim
Yönetim Kurulu
Yeniden değerlendiriliyor
Karar
01.09.2031
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Yeni bir sözleşme imzaladı
Orta
56gün önce
Sebep
Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
Maç sonu tutkulu bir tepki duydu
Küçük
56gün önce
Sebep
Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
26.08.2031
Hareket
4y · $46.9K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
25.08.2031
Hareket
4y · $46.9K/y
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Gil Refaelov
Küçük
98gün önce
Sebep
Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Küçük
133gün önce
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
İstemeye başladı: Yerini geri almak
Zihin
05.05.2031
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
231gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
238gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
245gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
252gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Richard Mahama
Küçük
259gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
259gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
266gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
273gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi
Küçük
280gün önce
Sebep
Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi
Küçük
287gün önce
Sebep
Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
301gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
308gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
315gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
322gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
329gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
336gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
350gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
357gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Gelecek vadeden
Karar
01.11.2030
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
364gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
İstediğini elde etti: Yeniden gelişmeye başlamak
Zihin
19.08.2030
Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi —
Avi Benayoun
Zihin
12.08.2030
Akademi
Karar
01.05.2030
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
İstemeye başladı: Yeniden gelişmeye başlamak
Zihin
25.03.2030
Kiralık kararı geri alındı
Karar
01.02.2030
Sebep
dec_reason_no_borrower
Kim
Yönetim Kurulu
Yeniden değerlendiriliyor
Karar
01.02.2030
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Yönetim kurulu kiralık listesine aldı
Karar
01.10.2029
Sebep
Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık
Karar
01.10.2029
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Resmi olarak talep etti: Güvence altında bir gelecek
Zihin
07.05.2029
Bunu açıkça dile getirdi: Güvence altında bir gelecek
Zihin
18.09.2028
İstemeye başladı: Güvence altında bir gelecek
Zihin
03.01.2028