İç Saha
Ara
United Arab Emirates
United Arab Emirates Takım
United Arab Emirates U21 Takım
Pro League
Al Shaab | A Takım
Al Shaab | U20
Al Shaab | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Khalid Nader
Ofansif Orta Saha (S)
-
Al Shaab U20
15 Ara 2030
Pazar
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
Transferler
İlişkiler
Olaylar
26
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
26
Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı
Küçük
70gün önce
Sebep
Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Maçın oyuncusu seçildi
84gün önce
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
84gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
91gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi
Ciddi
98gün önce
Sebep
Kulübün teklifini reddetti. Ücret beklentisinin altındaydı.
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Küçük
98gün önce
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Sözleşme yenilemesi reddedildi
Karar
03.09.2030
Hareket
3y · $2.0K/y
Transfer listesinde
Karar
03.09.2030
Sebep
Sözleşme görüşmeleri tıkandı — tekrarlanan retlerin ardından listeye alındı
Kim
Omar Amer
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
02.09.2030
Hareket
3y · $2.0K/y
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Küçük
161gün önce
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Küçük
231gün önce
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Küçük
252gün önce
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
280gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
294gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı
Küçük
301gün önce
Sebep
Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
308gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Teknik direktörün güveni artıyor
Orta
315gün önce
Sebep
Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
Görünüm
Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
315gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
322gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Naser Salem
Orta
336gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
336gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
350gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
350gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
364gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
364gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Yönetim kurulu kiralık listesine aldı
Karar
01.11.2029
Sebep
Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
Kim
Yönetim Kurulu