Eric Mbarga

Sağ Orta Saha - Aigle Royal de Moungo
29 Ara 2033
Perşembe
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 21 Transferler 1 İlişkiler Olaylar 153 Ödüller 10 Maçlar Tarihçe

Olaylar

153

  1. Ahmed Ismail tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Ahmed Ismail tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  2. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  3. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  4. Şuna inanmaya başladı: Kimse yokken ona arka çıktı — Interim Coach

    Zihin

  5. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  6. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  7. İstediğini elde etti: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  8. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  9. Etkili performansının ardından teknik direktör tarafından öne çıkarıldı

    Küçük
    Sebep
    Aldığı not, ekibe özgüvenini pekiştirmek için net bir gerekçe verdi. Maç notu, ekibe performansı takdir etmek için net bir gerekçe verdi.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  10. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  11. Maç sayısında bir kilometre taşına ulaştı

  12. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  13. Bundan vazgeçti: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin

  14. Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti

    Orta
    Sebep
    Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.

  15. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  16. Bunu açıkça dile getirdi: Burada kalmak

    Zihin

  17. Belirleyici katkısının ardından teknik direktör tarafından desteklendi

    Küçük
    Sebep
    Maçın kaderini belirleyen anı o yarattı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  18. Çekişmeli bir maçta belirleyici gol attı

  19. Taraftarlar belirleyici katkısının ardından onu yücelttiler

    Orta
    Sebep
    Maçın kaderini belirleyen anı o yarattı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form sürerse taraftarlar arasındaki itibarı yükselir.

  20. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  21. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin

  22. Şuna inanmaya başladı: İkisi çatıştı — Interim Coach

    Zihin

  23. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  24. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  25. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  26. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  27. Oynama süresi yetersizliği

  28. Ayın Genç Takımı'na seçildi

    Orta
    Sebep
    Seçiciler onu ayın öne çıkan U21 oyuncuları arasına aldı.

  29. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  30. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  31. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  32. Haftanın Takımı Üyesi seçildi

  33. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  34. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  35. Gol katkısının ardından teknik direktör tarafından övüldü

    Küçük
    Sebep
    Gol katkısı onu maç sonunda öne çıkardı. Gol katkısı o gün farkı yarattı.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  36. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  37. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  38. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Benjamin Moukoudi tercih edildi — ona kupada dakika verme fırsatı.
    Sebep
    Daha genç bir oyuncuya bu maçta şans verildi.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  39. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Teknik direktörle zayıf ilişkisi mesajın etkisini azalttı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  40. Teknik direktör verdiği sözü tuttu

    Orta
    Sebep
    Görüşme önceki bir sözün takibiydi.

  41. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  42. Bunu açıkça dile getirdi: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  43. Devre arasındaki tutkulu konuşmayla coşturuldu

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  44. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  45. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  46. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  47. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  48. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  49. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu

  50. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  51. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  52. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  53. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  54. İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin

  55. Bundan vazgeçti: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  56. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  57. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  58. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  59. Kadro durumu değişti

  60. Bundan vazgeçti: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin

  61. Antrenman temposuyla zorlandı

    Küçük
    Sebep
    Kondisyonu ve son dakikaları antrenmanı zorlaştırdı; ekip bunu tutum değil yorgunluk olarak değerlendirdi.

  62. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  63. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  64. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $48.0K/y

  65. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $48.0K/y

  66. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  67. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  68. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  69. Bundan vazgeçti: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  70. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  71. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Ahmed Ismail tercih edildi — kadroda daha yüksek öncelik.
    Sebep
    Önemi düşük bir maç dakika yönetimini getirdi.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  72. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  73. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  74. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  75. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  76. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  77. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  78. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  79. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  80. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  81. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  82. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu

  83. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  84. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  85. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  86. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  87. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  88. Teknik direktör verdiği sözü tuttu

    Orta
    Sebep
    Görüşme önceki bir sözün takibiydi.

  89. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  90. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  91. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  92. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  93. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu

  94. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  95. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $21.3K/y

  96. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $21.3K/y

  97. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  98. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu

  99. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  100. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu

  101. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  102. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  103. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $17.3K/y

  104. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $17.3K/y

  105. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  106. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu

  107. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  108. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  109. İlk 11

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  110. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu

  111. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  112. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $13.5K/y

  113. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $13.5K/y

  114. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  115. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu

  116. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  117. Rotasyon

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  118. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Bunun yerine A takıma yükseltildi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  119. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  120. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Gelişmek için düzenli A takım oynama süresine ihtiyacı var
    Kim
    Jones Timothy

  121. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  122. Rotasyon

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  123. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Bunun yerine A takıma yükseltildi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  124. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
    Kim
    Yönetim Kurulu

  125. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  126. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu

  127. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  128. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  129. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu

  130. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  131. Rotasyon

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  132. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Bunun yerine A takıma yükseltildi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  133. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  134. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Gelişmek için düzenli A takım oynama süresine ihtiyacı var
    Kim
    Etame Marcel

  135. Rotasyon

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  136. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Bunun yerine A takıma yükseltildi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  137. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  138. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Gelişmek için düzenli A takım oynama süresine ihtiyacı var
    Kim
    Etame Marcel

  139. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  140. Rotasyon

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  141. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Bunun yerine A takıma yükseltildi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  142. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  143. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu

  144. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  145. Rotasyon

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  146. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    Bunun yerine A takıma yükseltildi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  147. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  148. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Gelişmek için düzenli A takım oynama süresine ihtiyacı var
    Kim
    Etame Marcel

  149. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  150. Kiralık listesinde

    Karar
    Sebep
    Gelişmek için düzenli A takım oynama süresine ihtiyacı var
    Kim
    Etame Marcel

  151. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $10.0K/y

  152. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $10.0K/y

  153. Akademi

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu