İç Saha
Ara
Argentina
Argentina Takım
Argentina U21 Takım
Primera Division Zona A
Primera Division Zona B
Primera Nacional Zona A
Primera Nacional Zona B
Deportivo Riestra | A Takım
Deportivo Riestra | U20
Deportivo Riestra | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Cobra
Ofansif Orta Saha (Sğ)
-
Deportivo Riestra U18
6 Ağu 2028
Pazar
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
Transferler
İlişkiler
Olaylar
44
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
44
Yeni bir sözleşme imzaladı
Orta
şimdi
Sebep
Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Büyük
şimdi
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
05.08.2028
Hareket
3y · $17.3K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
04.08.2028
Hareket
3y · $17.3K/y
Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi
Küçük
7gün önce
Sebep
Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Son performansı için özel olarak övüldü
Büyük
14gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
35gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Son performansı için özel olarak övüldü
Büyük
35gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Büyük
49gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Büyük
70gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Teknik direktörün güveni artıyor
Orta
77gün önce
Sebep
Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
Görünüm
Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
Son performansı için özel olarak övüldü
Büyük
84gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Büyük
105gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
119gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Son performansı için özel olarak övüldü
Büyük
119gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Büyük
133gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Teknik direktörün güveni artıyor
Orta
147gün önce
Sebep
Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
Görünüm
Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
154gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Son performansı için özel olarak övüldü
Büyük
154gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Büyük
168gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Büyük
182gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Büyük
196gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni
Zihin
27.12.2027
Son performansı için özel olarak övüldü
Büyük
224gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Tomás Aristegui
Küçük
231gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Büyük
238gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Yerel dilde kayda değer ilerleme
Orta
245gün önce
Sebep
Dil seviyesi artık olağan soyunma odası sohbetlerine yetiyor.
Yönetim kurulu kiralık listesine aldı
Karar
01.12.2027
Sebep
Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
Kim
Yönetim Kurulu
Son performansı için özel olarak övüldü
Büyük
266gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Teknik direktörün güveni artıyor
Orta
280gün önce
Sebep
Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
Görünüm
Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
287gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
301gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
315gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
329gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Antrenmanda son eleştirilere iyi yanıt verdi
Orta
343gün önce
Sebep
Son eleştirilere keskin bir antrenmanla yanıt verdi.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Douglas Omanga
Küçük
343gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktörün güveni artıyor
Orta
350gün önce
Sebep
Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
Görünüm
Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
Yerel dilde kayda değer ilerleme
Küçük
350gün önce
Sebep
Dil seviyesi artık olağan soyunma odası sohbetlerine yetiyor.
Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı
Küçük
350gün önce
Sebep
Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
350gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi
Küçük
357gün önce
Sebep
Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
364gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
İstemeye başladı: Yeniden gelişmeye başlamak
Zihin
08.03.2027
İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni
Zihin
10.08.2026