Frédéric Noël

Sol Forvet - Olympique Lyonnais
8 Haz 2029
Cuma
İşlem

Olaylar

43
  1. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  2. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  3. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  4. Manager trust is growing

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  5. Asked the manager for a private conversation

    Orta
    Sebep
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  6. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  7. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  8. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  9. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  10. Asked the manager for a private conversation

    Orta
    Sebep
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  11. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  12. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  13. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  14. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  15. Asked the manager for a private conversation

    Orta
    Sebep
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  16. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  17. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  18. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  19. Performansının ardından teknik direktör tarafından eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  20. Kişisel gelişim planı verildi

  21. Manager trust is growing

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  22. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  23. Asked the manager for a private conversation

    Orta
    Sebep
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  24. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  25. Baş antrenör kulüpten ayrıldı

  26. Yeni teknik direktörün gelişiyle şevklendi

  27. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  28. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  29. Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı

    Küçük
    Sebep
    Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
  30. Teknik direktör değişikliğinin yaklaştığını seziyor

  31. Asked the manager for a private conversation

    Orta
    Sebep
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  32. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  33. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  34. Profesyonel kariyerine A takımda başladı

  35. Pres çalışması yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Eleştiri, kaçırılan pres tetikleri ve yavaş geri dönüşlere odaklandı. 6.0 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  36. Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  37. Kişisel gelişim planı verildi

  38. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
  39. Asked the manager for a private conversation

    Orta
    Sebep
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  40. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  41. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  42. A takıma çıkış yaptı

  43. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.