İç Saha
Ara
England
England Takım
England U21 Takım
Premier League
Championship
League One
League Two
Wolverhampton | A Takım
Wolverhampton | U20
Wolverhampton | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Jonathan Brown
Sol Orta Saha
-
Wolverhampton U18
10 Kas 2030
Pazar
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
Transferler
İlişkiler
Olaylar
52
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
52
Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı
Küçük
şimdi
Sebep
Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
21gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
28gün önce
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Sam Gallagher
Orta
35gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
35gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
49gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
63gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Yönetim kurulu kiralık listesine aldı
Karar
01.09.2030
Sebep
Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
Kim
Yönetim Kurulu
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
77gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
91gün önce
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi
Zihin
08.07.2030
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Küçük
126gün önce
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Leandro Olima
Orta
126gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
147gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
161gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
175gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Küçük
182gün önce
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
189gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
203gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
210gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Küçük
217gün önce
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
224gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
238gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
238gün önce
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Bunu açıkça dile getirdi: Dili öğrenmek
Zihin
04.03.2030
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
252gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
252gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
266gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
266gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Kişisel gelişim planı verildi
280gün önce
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
287gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Teknik direktörün güveni artıyor
Orta
294gün önce
Sebep
Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
Görünüm
Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
294gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Zeki Amdouni
Orta
301gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
301gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
301gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
315gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
322gün önce
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
322gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
329gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
336gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
343gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
350gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
364gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
İstemeye başladı: Dili öğrenmek
Zihin
13.08.2029
Bundan vazgeçti: Dili öğrenmek
Zihin
06.08.2029
Şuna inanmaya başladı: Evinden uzakta zorlanır
Zihin
29.01.2029
Bunu açıkça dile getirdi: Dili öğrenmek
Zihin
28.08.2028
İstemeye başladı: Dili öğrenmek
Zihin
07.02.2028
Bundan vazgeçti: Dili öğrenmek
Zihin
31.01.2028
Bunu açıkça dile getirdi: Dili öğrenmek
Zihin
22.02.2027
İstemeye başladı: Dili öğrenmek
Zihin
03.08.2026