David Alaba

Sağ Orta Saha - Grodig U20
14 Mar 2032
Pazar
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler Transferler İlişkiler Olaylar 67 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

67

  1. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
    Kim
    Yönetim Kurulu

  2. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  3. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.

  4. Yeni transferin rekabetinden endişeli Julian Alaba

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  5. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu

  6. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  7. Yeni transferin rekabetinden endişeli Julian Aumayr

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  8. Yeni transferin rekabetinden endişeli Marco Baumgartner

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  9. Yeni transferin rekabetinden endişeli Damian Boon

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  10. Yeni transferin rekabetinden endişeli Nacim El Hassani

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  11. İstemeye başladı: İlk takımda oynamak

    Zihin

  12. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  13. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  14. Antrenman temposuyla zorlandı

    Küçük
    Sebep
    Kondisyonu ve son dakikaları antrenmanı zorlaştırdı; ekip bunu tutum değil yorgunluk olarak değerlendirdi.

  15. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  16. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
    Kim
    Yönetim Kurulu

  17. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  18. Dominik Thaqi tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Dominik Thaqi tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  19. Dominik Thaqi tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Dominik Thaqi tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  20. Alexander Schwaighofer tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Alexander Schwaighofer tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  21. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin

  22. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  23. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  24. Alexander Schwaighofer tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Alexander Schwaighofer tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  25. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $30.5K/y

  26. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $30.5K/y

  27. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu

  28. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  29. Şuna inanmaya başladı: Çıkışını burada yaptı — Grodig

    Zihin

  30. A takıma çıkış yaptı

  31. Profesyonel kariyerine A takımda başladı

  32. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  33. Alexander Schwaighofer tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Alexander Schwaighofer tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  34. Alexander Schwaighofer tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Alexander Schwaighofer tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  35. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Küçük
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  36. Alexander Schwaighofer tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Alexander Schwaighofer tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  37. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıyı iyi kaldırıyor, bu da mesajın etkisini güçlendirdi.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  38. Alexander Schwaighofer tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Alexander Schwaighofer tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  39. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  40. Alexander Schwaighofer tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Alexander Schwaighofer tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  41. Alexander Schwaighofer tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Alexander Schwaighofer tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  42. Yeni transferin rekabetinden endişeli Dominik Thaqi

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  43. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Orta
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  44. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi — Interim Coach

    Zihin

  45. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.

  46. Yeni transferin rekabetinden endişeli Gennaro Acampora

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  47. Akademi

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  48. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
    Kim
    Yönetim Kurulu

  49. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  50. Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  51. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Orta
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  52. İstemeye başladı: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  53. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu

  54. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  55. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
    Kim
    Yönetim Kurulu

  56. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  57. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin

  58. Bundan vazgeçti: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  59. İstediğini elde etti: Yerini geri almak

    Zihin

  60. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  61. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin

  62. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $21.2K/y

  63. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $21.2K/y

  64. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $14.2K/y

  65. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $14.2K/y

  66. Akademi

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  67. Gelecek vadeden

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu