İç Saha
Ara
Spain
Spain Takım
Spain U21 Takım
La Liga
LIGA adelante
Zaragoza | A Takım
Zaragoza | U20
Zaragoza | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Martí Vidal
Sol Orta Saha
-
Zaragoza U20
15 Haz 2030
Cumartesi
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
Transferler
İlişkiler
Olaylar
63
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
63
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
7gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak
Zihin
20.05.2030
Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi
Küçük
28gün önce
Sebep
Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Bunu açıkça dile getirdi: Hak ettiği ücreti almak
Zihin
13.05.2030
İstemeye başladı: Hak ettiği ücreti almak
Zihin
01.05.2030
Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni
Zihin
29.04.2030
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
56gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
56gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
84gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
18.03.2030
Hareket
3y · $54.0K/y
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
105gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
112gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
140gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
14.01.2030
Hareket
3y · $53.9K/y
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
154gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Alejo Ayoso
Orta
154gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Franco Romero
Orta
154gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
168gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
196gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
203gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
12.11.2029
Hareket
3y · $53.7K/y
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
224gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
252gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Yönetim kurulu transfer listesine aldı
Karar
01.10.2029
Sebep
Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
Kim
Yönetim Kurulu
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Alejandro Avallay
Orta
301gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Denzel Eijken
Orta
301gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Javier Mena
Orta
357gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Omari Benjamin
Orta
364gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Akademi
Karar
01.05.2029
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık kararı geri alındı
Karar
01.02.2029
Sebep
dec_reason_no_borrower
Kim
Yönetim Kurulu
Yeniden değerlendiriliyor
Karar
01.02.2029
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
İstemeye başladı: Yerini geri almak
Zihin
06.11.2028
Yönetim kurulu kiralık listesine aldı
Karar
01.10.2028
Sebep
Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık
Karar
01.10.2028
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Bundan vazgeçti: Oynamak için kiralık gitmek
Zihin
11.09.2028
Kiralık kararı geri alındı
Karar
01.09.2028
Sebep
dec_reason_no_borrower
Kim
Yönetim Kurulu
Yeniden değerlendiriliyor
Karar
01.09.2028
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
05.08.2028
Hareket
3y · $24.6K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
04.08.2028
Hareket
3y · $24.6K/y
Bunu açıkça dile getirdi: Oynamak için kiralık gitmek
Zihin
08.05.2028
Yönetim kurulu kiralık listesine aldı
Karar
01.03.2028
Sebep
Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık
Karar
01.03.2028
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek
Zihin
07.02.2028
İstemeye başladı: Güvence altında bir gelecek
Zihin
07.02.2028
Kiralık kararı geri alındı
Karar
01.02.2028
Sebep
dec_reason_no_borrower
Kim
Yönetim Kurulu
Yeniden değerlendiriliyor
Karar
01.02.2028
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Resmi olarak talep etti: Teknik direktörün güveni
Zihin
08.11.2027
Yönetim kurulu kiralık listesine aldı
Karar
01.10.2027
Sebep
Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık
Karar
01.10.2027
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık kararı geri alındı
Karar
01.09.2027
Sebep
dec_reason_no_borrower
Kim
Yönetim Kurulu
Yeniden değerlendiriliyor
Karar
01.09.2027
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
İstediğini elde etti: Yeniden gelişmeye başlamak
Zihin
26.07.2027
İstemeye başladı: Yeniden gelişmeye başlamak
Zihin
08.03.2027
Yönetim kurulu kiralık listesine aldı
Karar
01.03.2027
Sebep
Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık
Karar
01.03.2027
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık kararı geri alındı
Karar
01.02.2027
Sebep
dec_reason_no_borrower
Kim
Yönetim Kurulu
Yeniden değerlendiriliyor
Karar
01.02.2027
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Yönetim kurulu kiralık listesine aldı
Karar
01.10.2026
Sebep
Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık
Karar
01.10.2026
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Yönetim kurulu kiralık listesine aldı
Karar
01.09.2026
Sebep
Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık
Karar
01.09.2026
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık kararı geri alındı
Karar
01.09.2026
Sebep
dec_reason_no_borrower
Kim
Yönetim Kurulu
Yeniden değerlendiriliyor
Karar
01.09.2026
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu