Oliver Herrmann

Forvet - Sanfrecce Hiroshima
23 Tem 2035
Pazartesi
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 5 Transferler İlişkiler Olaylar 62 Ödüller 2 Maçlar Tarihçe

Olaylar

62

  1. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  2. Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi

    Küçük
    Sebep
    Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  3. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  4. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  5. Tekrarlayan sakatlıklardan endişeli

    Orta
    Sebep
    Tekrarlayan sorunlar özgüvenini sarsmaya başladı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  6. İstemeye başladı: Yanında daha iyi oyuncular

    Zihin

  7. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  8. Bunu açıkça dile getirdi: Ülkesine dönmek

    Zihin

  9. Bunu açıkça dile getirdi: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  10. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  11. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  12. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  13. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  14. Yeni transferin rekabetinden endişeli Toshikazu Teruuchi

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  15. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  16. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  17. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  18. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  19. İstemeye başladı: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  20. Şuna inanmaya başladı: Sözünün hiçbir değeri yok

    Zihin

  21. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  22. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  23. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  24. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  25. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  26. Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  27. Bunu açıkça dile getirdi: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin

  28. İstediğini elde etti: Dili öğrenmek

    Zihin

  29. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  30. Yerel dilde kayda değer ilerleme

    Orta
    Sebep
    Dil seviyesi artık olağan soyunma odası sohbetlerine yetiyor.

  31. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  32. Teknik direktör tarafından övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  33. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  34. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  35. Kıdemli mentoru Yuya Tsuboi kulüpten ayrıldı

    Orta
    Sebep
    Kıdemli bir mentorun ayrılışı tepkilerini hâlâ etkiliyor. Tecrübeli bir figür olayın merkezindeydi.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  36. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  37. Thomas Boccia tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Thomas Boccia tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
    Sebep
    Transferinden sonra hâlâ uyum penceresinde.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  38. Rayan Elloumi tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Rayan Elloumi tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
    Sebep
    Transferinden sonra hâlâ uyum penceresinde.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  39. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Orta
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  40. Antrenman standartları yüzünden Hotaru Hasebe ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  41. Rayan Elloumi tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Rayan Elloumi tercih edildi — kulüpte daha uzun uyum süresi.
    Sebep
    Transferinden sonra hâlâ uyum penceresinde.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  42. İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin

  43. İstemeye başladı: Yerini geri almak

    Zihin

  44. İstemeye başladı: İlk takımda oynamak

    Zihin

  45. Şuna inanmaya başladı: Evinden uzakta zorlanır

    Zihin

  46. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    5y · $414.1K/y

  47. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $414.1K/y

  48. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    5y · $333.9K/y

  49. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $333.9K/y

  50. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    Sanfrecce Hiroshima

  51. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Karşılıklı anlaşmayla serbest bırakıldı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  52. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    VfL Wolfsburg →

  53. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    5y · $206.4K/y

  54. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $206.4K/y

  55. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    5y · $162.2K/y

  56. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $162.2K/y

  57. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    5y · $120.9K/y

  58. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    5y · $120.9K/y

  59. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
    Kim
    Yönetim Kurulu

  60. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Serbest bırakıldı — 16 yaş altı serbest transfer
    Kim
    Köhler Matthias

  61. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $115.1K/y

  62. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $115.1K/y