İç Saha
Ara
Russia
Russia Takım
Russia U21 Takım
Premier League
First Division
Second Division A Gold
Second Division A Silver
Second Division B1
Second Division B2
Second Division B3
Second Division B4
Khimik | A Takım
Khimik | U19
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Danila Skvortsov
Kaleci
-
Khimik U19
21 Tem 2030
Pazar
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Transferler
İlişkiler
Kararlar
2
Olaylar
27
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
27
Turned down the offered deal
Ciddi
şimdi
Sebep
He turned down the club's offer. The wage was below his expectations.
Maçın oyuncusu seçildi
şimdi
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Küçük
14gün önce
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Küçük
105gün önce
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
154gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
168gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Performansının ardından teknik direktör tarafından eleştirildi
Küçük
182gün önce
Sebep
Sakin bir görüşmeydi ama onu iki yönde de etkilemedi.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
196gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
210gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Performansının ardından teknik direktör tarafından eleştirildi
Küçük
224gün önce
Sebep
Sakin bir görüşmeydi ama onu iki yönde de etkilemedi.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
238gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
252gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Antrenman temposuyla zorlandı
Küçük
266gün önce
Sebep
Kondisyonu ve son dakikaları antrenmanı zorlaştırdı; ekip bunu tutum değil yorgunluk olarak değerlendirdi.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
266gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Performansının ardından teknik direktör tarafından eleştirildi
Küçük
280gün önce
Sebep
Sakin bir görüşmeydi ama onu iki yönde de etkilemedi.
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Küçük
287gün önce
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Performansının ardından teknik direktör tarafından eleştirildi
Küçük
294gün önce
Sebep
Sakin bir görüşmeydi ama onu iki yönde de etkilemedi.
Manager trust is growing
Orta
301gün önce
Sebep
Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
Görünüm
Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
308gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
329gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Maçın oyuncusu seçildi
343gün önce
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
343gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
343gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı
Küçük
350gün önce
Sebep
Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Maç boyunca yedek kulübesinde kaldı
Küçük
357gün önce
Sebep
Kulübe başka maç seçenekleri için kuruldu.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
357gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
364gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.