Alejandro Muñoz

Sol Kanat Bek - Barcelona U20
11 Ağu 2030
Pazar
İşlem

Olaylar

43
  1. Asked the manager for a private conversation

    Orta
    Sebep
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  2. Óscar Mingueza ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  3. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  4. Óscar Mingueza ile daha güçlü bir ortaklık kurdu

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Mesleki saygı bozulmadı, bu durumu yatıştırmaya yardım etmeli.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  5. Asked the manager for a private conversation

    Orta
    Sebep
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  6. Óscar Mingueza ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  7. Kadro durumu değişti

  8. Óscar Mingueza ile daha güçlü bir ortaklık kurdu

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Mesleki saygı bozulmadı, bu durumu yatıştırmaya yardım etmeli.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  9. Óscar Mingueza ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  10. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  11. Óscar Mingueza ile daha güçlü bir ortaklık kurdu

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Mesleki saygı bozulmadı, bu durumu yatıştırmaya yardım etmeli.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  12. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  13. Óscar Mingueza ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  14. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  15. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  16. Manager trust is growing

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  17. Óscar Mingueza ile daha güçlü bir ortaklık kurdu

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Mesleki saygı bozulmadı, bu durumu yatıştırmaya yardım etmeli.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  18. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  19. Óscar Mingueza ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  20. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  21. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  22. Ekstra antrenman için sahada kaldı

    Orta
    Sebep
    Kadronun gerisi içeri girdikten sonra ekstra çalışmak için kaldı.
  23. Óscar Mingueza ile daha güçlü bir ortaklık kurdu

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Mesleki saygı bozulmadı, bu durumu yatıştırmaya yardım etmeli.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  24. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  25. Manager trust is growing

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  26. Kadro durumu değişti

  27. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  28. Óscar Mingueza ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  29. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  30. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  31. Óscar Mingueza ile daha güçlü bir ortaklık kurdu

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Mesleki saygı bozulmadı, bu durumu yatıştırmaya yardım etmeli.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  32. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  33. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  34. Óscar Mingueza ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  35. Son performansı için özel olarak övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  36. Manager trust is growing

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  37. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  38. Antrenmanda teknik ekibi etkiledi

    Orta
    Sebep
    Bu gelişim aşamasındaki biri için çabası ve kalitesi öne çıktı.
  39. Óscar Mingueza ile daha güçlü bir ortaklık kurdu

    Küçük
    Sebep
    Antrenmanda güçlü bir ortaklık arkasında. Önceki sürtüşmeler bunu münferit görülmesine engel oldu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
  40. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  41. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
  42. Óscar Mingueza ile karakter çatışması

    Küçük
    Sebep
    Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.
  43. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.