Patrick Xavi Simons

Sol Orta Saha - FC Nordsjaelland
23 Kas 2031
Pazar
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 2 Transferler İlişkiler Olaylar 130 Ödüller 1 Maçlar Tarihçe

Olaylar

130

  1. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  2. Bundan vazgeçti: Oynamak için kiralık gitmek

    Zihin

  3. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  4. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  5. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  6. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  7. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Küçük
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  8. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  9. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi — Marcel Werner

    Zihin

  10. İstemeye başladı: İlk takımda oynamak

    Zihin

  11. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  12. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  13. Yeni transferin rekabetinden endişeli Gunnar Orri Olsen

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  14. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  15. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Sezonlardır ilk takımda oynamadan maaş alıyor
    Kim
    Yönetim Kurulu

  16. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  17. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  18. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  19. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  20. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  21. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  22. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  23. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  24. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  25. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  26. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  27. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  28. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  29. Kişisel gelişim planı verildi

  30. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu

  31. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  32. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  33. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  34. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  35. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  36. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  37. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  38. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  39. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  40. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  41. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  42. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  43. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Küçük
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  44. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  45. Bundan vazgeçti: İlk takımda oynamak

    Zihin

  46. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  47. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  48. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  49. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  50. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  51. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Sezonlardır ilk takımda oynamadan maaş alıyor
    Kim
    Yönetim Kurulu

  52. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  53. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  54. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  55. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  56. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  57. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  58. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  59. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  60. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  61. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  62. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  63. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  64. Bunu açıkça dile getirdi: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  65. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.

  66. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  67. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  68. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  69. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  70. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  71. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  72. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  73. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  74. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  75. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  76. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  77. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  78. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  79. Teknik direktörle oyun süresi hakkında zorlu bir görüşme

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  80. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $348.5K/y

  81. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $348.5K/y

  82. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  83. Teknik direktörden oynama süresi sözü aldı

  84. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  85. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  86. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu

  87. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  88. Yeni transferin rekabetinden endişeli Malthe Mortensen

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  89. Yeni transferin rekabetinden endişeli Oumar Sidibé

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek. Transfer gelmeden önce de zaten az süre alıyordu.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  90. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  91. Kişisel gelişim planı verildi

  92. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  93. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  94. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  95. İstemeye başladı: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin

  96. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Büyük
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  97. Resmi olarak talep etti: Burada kalmak

    Zihin

  98. Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız

    Orta
    Sebep
    Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  99. Antrenman standartları yüzünden Lasse Fischer ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  100. A takıma çıkış yaptı

  101. Devre arasındaki tutkulu konuşmayla coşturuldu

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  102. Maç sonu tutkulu bir tepki duydu

    Küçük
    Sebep
    Büyük bir maç güçlü bir mesajı gerektirdi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  103. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  104. Bundan vazgeçti: Nereye olursa gitmek

    Zihin

  105. İstemeye başladı: Güvence altında bir gelecek

    Zihin

  106. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  107. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu

  108. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  109. Bunu açıkça dile getirdi: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  110. Bunu açıkça dile getirdi: Burada kalmak

    Zihin

  111. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    4y · $236.1K/y

  112. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $236.1K/y

  113. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  114. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu

  115. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  116. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  117. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu

  118. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  119. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  120. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu

  121. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  122. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  123. Kiralık kararı geri alındı

    Karar
    Sebep
    dec_reason_no_borrower
    Kim
    Yönetim Kurulu

  124. Yeniden değerlendiriliyor

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  125. Kiralık

    Karar
    Hareket
    Gelişim planı güncellendi
    Kim
    Yönetim Kurulu

  126. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $158.0K/y

  127. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $158.0K/y

  128. Serbest oyuncu olarak imzalandı

    Karar
    Hareket
    FC Nordsjaelland

  129. Serbest transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Transfer listesinde bir yıl alıcı çıkmayınca serbest kaldı
    Kim
    Yönetim Kurulu

  130. Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu

    Karar
    Hareket
    AZ U18 →