İç Saha
Ara
Croatia
Croatia Takım
Croatia U21 Takım
Prva HNL
Druga HNL
Sesvete | A Takım
Sesvete | U20
Sesvete | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Ivan Sucic
Ofansif Orta Saha (S)
-
Sesvete U20
3 Ağu 2031
Pazar
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
2
Transferler
1
İlişkiler
Olaylar
76
Ödüller
1
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
76
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
şimdi
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi
Ciddi
şimdi
Sebep
Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.
Sözleşme yenilemesi reddedildi
Karar
02.08.2031
Hareket
4y · $34.9K/y
Transfer listesinde
Karar
02.08.2031
Sebep
Sözleşme görüşmeleri tıkandı — tekrarlanan retlerin ardından listeye alındı
Kim
Vrsaljko Mato
Yollar ayrılıyor
Karar
02.08.2031
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
01.08.2031
Hareket
4y · $34.9K/y
Kim
Yönetim Kurulu
İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek
Zihin
28.07.2031
İstemeye başladı: İlk takımda oynamak
Zihin
28.07.2031
Bundan vazgeçti: Oynamak için kiralık gitmek
Zihin
21.07.2031
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Tim Deniau
Küçük
14gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek
Zihin
30.06.2031
Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni
Zihin
23.06.2031
Bundan vazgeçti: Oynamak için kiralık gitmek
Zihin
23.06.2031
Resmi olarak talep etti: Doğru teklif gelirse gitme izni
Zihin
09.06.2031
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
56gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Anders Hoeg
Küçük
56gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Staša Bastić
Küçük
56gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Zach Johnson
Küçük
56gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek
Zihin
02.06.2031
Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı
Ciddi
63gün önce
Sebep
Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Bundan vazgeçti: Oynamak için kiralık gitmek
Zihin
26.05.2031
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Lovro Mikulčić
Küçük
77gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek
Zihin
28.04.2031
Bundan vazgeçti: Oynamak için kiralık gitmek
Zihin
21.04.2031
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
112gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi
Ciddi
119gün önce
Sebep
Kulübün teklifini reddetti. Kulübün projesi hırsıyla örtüşmedi.
Sözleşme yenilemesi reddedildi
Karar
06.04.2031
Hareket
3y · $34.9K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
05.04.2031
Hareket
3y · $34.9K/y
İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek
Zihin
24.03.2031
Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı
Orta
154gün önce
Sebep
Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Yönetim kurulu kiralık listesine aldı
Karar
01.03.2031
Sebep
Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık
Karar
01.03.2031
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık kararı geri alındı
Karar
01.02.2031
Sebep
dec_reason_no_borrower
Kim
Yönetim Kurulu
Yeniden değerlendiriliyor
Karar
01.02.2031
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
196gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı
Orta
210gün önce
Sebep
Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi
Ciddi
238gün önce
Sebep
Kulübün teklifini reddetti. Ücret beklentisinin altındaydı.
Sözleşme yenilemesi reddedildi
Karar
06.12.2030
Hareket
3y · $34.9K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
05.12.2030
Hareket
3y · $34.9K/y
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
245gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
266gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
273gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
280gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
294gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
294gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
301gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Dejan Račić
Küçük
301gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Yönetim kurulu kiralık listesine aldı
Karar
01.10.2030
Sebep
Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık
Karar
01.10.2030
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
308gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
315gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
336gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Kiralık kararı geri alındı
Karar
01.09.2030
Sebep
dec_reason_no_borrower
Kim
Yönetim Kurulu
Yeniden değerlendiriliyor
Karar
01.09.2030
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
343gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
343gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi
Ciddi
357gün önce
Sebep
Kulübün teklifini reddetti. Ücret beklentisinin altındaydı.
Sözleşme yenilemesi reddedildi
Karar
07.08.2030
Hareket
3y · $34.9K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
06.08.2030
Hareket
3y · $34.9K/y
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
364gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Kiralık
Karar
04.02.2030
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık kararı geri alındı
Karar
01.02.2030
Sebep
dec_reason_no_borrower
Kim
Yönetim Kurulu
Yeniden değerlendiriliyor
Karar
01.02.2030
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık kararı geri alındı
Karar
01.09.2029
Sebep
dec_reason_no_borrower
Kim
Yönetim Kurulu
Yeniden değerlendiriliyor
Karar
01.09.2029
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık
Karar
01.09.2029
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık
Karar
05.02.2029
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık kararı geri alındı
Karar
01.02.2029
Sebep
dec_reason_no_borrower
Kim
Yönetim Kurulu
Yeniden değerlendiriliyor
Karar
01.02.2029
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık listesinde
Karar
01.01.2029
Sebep
Aynı pozisyondaki daha iyi oyuncular tarafından engelleniyor
Kim
Vrsaljko Mato
Kiralık
Karar
04.09.2028
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Rotasyon
Karar
21.08.2028
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık kararı geri alındı
Karar
21.08.2028
Sebep
Bunun yerine A takıma yükseltildi
Kim
Yönetim Kurulu
Kiralık
Karar
06.08.2028
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
05.08.2028
Hareket
3y · $34.9K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
04.08.2028
Hareket
3y · $34.9K/y