İç Saha
Ara
Ukraine
Ukraine Takım
Ukraine U21 Takım
Premier League
First League
Podillia | A Takım
Podillia | U20
Podillia | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Nuno Miranda
Sol Orta Saha
-
Podillia
14 Ağu 2033
Pazar
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
1
Transferler
İlişkiler
Olaylar
45
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
45
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Küçük
7gün önce
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Yönetim kurulu transfer listesine aldı
Karar
01.08.2033
Sebep
Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
Kim
Yönetim Kurulu
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Benjamin Bijol
Orta
14gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
42gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Yönetim kurulu transfer listesine aldı
Karar
01.07.2033
Sebep
Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
Kim
Yönetim Kurulu
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
105gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
105gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
105gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor
105gün önce
Yönetim kurulu transfer listesine aldı
Karar
01.05.2033
Sebep
Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
Kim
Yönetim Kurulu
Hemşerisi
Pedro Sanca
takıma katıldı
Orta
133gün önce
Sebep
Ortak milliyet ve dil bu bağın yerleşmesine yardımcı oldu. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Uyum dönemi hâlâ devam ediyor.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Pedro Sanca
Orta
133gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
154gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
154gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktörle zorlu bir görüşme
Orta
154gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Orta
182gün önce
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Kadro durumu değişti
189gün önce
Yönetim kurulu transfer listesine aldı
Karar
01.02.2033
Sebep
Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
Kim
Yönetim Kurulu
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Sime Bogdan
Orta
196gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
224gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
224gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
224gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
224gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Sözleşme teklifi geldi
Küçük
245gün önce
Sebep
Şartlar hâlâ beklentileriyle karşılaştırılıyor.
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
11.12.2032
Hareket
3y · $27.0K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
10.12.2032
Hareket
3y · $27.0K/y
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
252gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Küçük
280gün önce
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Antrenmanda kötü bir gün
Küçük
287gün önce
Sebep
Olağandışı bir şey yok — antrenmanda sakin bir gün.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
301gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
329gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Küçük
336gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
336gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
357gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
364gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Yönetim kurulu transfer listesine aldı
Karar
01.08.2032
Sebep
Yeterince kullanılmıyor, ihtiyaç fazlası
Kim
Yönetim Kurulu
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
10.12.2030
Hareket
3y · $27.0K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
09.12.2030
Hareket
3y · $27.0K/y
Serbest oyuncu olarak imzalandı
Karar
08.12.2030
Hareket
Podillia
Sözleşme sona erdi — serbest oyuncu oldu
Karar
11.08.2029
Hareket
Académico de Viseu U20 →
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
09.02.2029
Hareket
3y · $2.0K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
11.12.2028
Hareket
3y · $2.0K/y
Sözleşme yenilemesi reddedildi
Karar
13.08.2028
Hareket
3y · $2.0K/y
Transfer listesinde
Karar
13.08.2028
Sebep
Sözleşme görüşmeleri tıkandı — tekrarlanan retlerin ardından listeye alındı
Kim
Borges Fernando
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
12.08.2028
Hareket
3y · $2.0K/y