Stephen Phillips

Ofansif Orta Saha (S) - West Bromwich Albion U20
17 Eyl 2035
Pazartesi
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler Transferler İlişkiler Olaylar 36 Ödüller Maçlar Tarihçe

Olaylar

36

  1. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin

  2. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  3. Yeni bir sözleşme imzaladı

    Orta
    Sebep
    Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.

  4. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin

  5. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $106.3K/y

  6. Yakın arkadaşı Jacob Morris kulüp tarafından satıldı

    Orta
    Sebep
    Kulüpteki yakın bir arkadaşının kaybı hâlâ hissediliyor. Aralarındaki bağ zaten güçlüydü; moral hasarı sınırlı kalmalı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  7. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $106.3K/y

  8. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.

  9. Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  10. Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi

    Zihin

  11. Antrenman standartları yüzünden George Kelly ile tartıştı

    Küçük
    Sebep
    Antrenmandaki çabayı çok farklı değerlendirdikleri için anlaşmazlık başladı. Tüm takımın gözü önünde antrenman sahasında yaşandı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  12. Yeni transferin rekabetinden endişeli Sebastian Williams

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  13. Yeni transferin rekabetinden endişeli Simone Raimondi

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  14. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.

  15. Yeni transferin rekabetinden endişeli Ignat Pranovich

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  16. Yeni transferin rekabetinden endişeli Matthew Allen

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  17. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.

  18. Bunu açıkça dile getirdi: Yaslanacak biri

    Zihin

  19. Antrenmanda kötü tutum

    Küçük
    Sebep
    Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.

  20. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin

  21. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin

  22. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $58.4K/y

  23. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $58.4K/y

  24. Bunu açıkça dile getirdi: Yaslanacak biri

    Zihin

  25. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin

  26. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin

  27. Bunu açıkça dile getirdi: Yaslanacak biri

    Zihin

  28. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin

  29. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    4y · $58.4K/y

  30. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $58.4K/y

  31. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin

  32. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $37.4K/y

  33. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $37.4K/y

  34. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
    Kim
    Yönetim Kurulu

  35. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $20.6K/y

  36. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $20.6K/y