İç Saha
Ara
Slovenia
Slovenia Takım
Slovenia U21 Takım
Prva Liga
Druga Liga
Radomlje | A Takım
Radomlje | U20
Radomlje | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Benjamin Sikosek
Sol Bek
-
Radomlje U18
14 Ağu 2027
Cumartesi
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
Transferler
İlişkiler
Olaylar
28
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
28
Önem
Küçük
Orta
Ciddi
Büyük
Derecesiz
Duygu
Olumlu
Olumsuz
Nötr
Kendine verdiği süre doldu: Yanında daha iyi oyuncular
Zihin
09.08.2027
Bunu açıkça dile getirdi: Yeniden gelişmeye başlamak
Zihin
09.08.2027
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
7gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
21gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü
Ciddi
63gün önce
Sebep
Görüşme tavrına odaklandı.
Antrenmanda teknik ekibi etkiledi
Orta
77gün önce
Sebep
Bu gelişim aşamasındaki biri için çabası ve kalitesi öne çıktı.
Tutumu nedeniyle teknik direktör tarafından övüldü
Ciddi
77gün önce
Sebep
Görüşme tavrına odaklandı.
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Küçük
91gün önce
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Bunu açıkça dile getirdi: Teknik direktörün güveni
Zihin
22.03.2027
İstemeye başladı: Yeniden gelişmeye başlamak
Zihin
08.03.2027
Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi —
Rok Kampl
Zihin
01.03.2027
Taktik disiplin eksikliği yüzünden eleştirildi
Orta
182gün önce
Sebep
Teknik direktörün maç öncesi çalıştırdığı taktik talimattan saptı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Mark Tomšič
Orta
196gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Adam Chariag
Orta
196gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
245gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Bundan vazgeçti: Daha büyük bir kulüp
Zihin
30.11.2026
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
259gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
287gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
294gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Tevž Pokorn
Orta
343gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
350gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Profesyonelliği genelde onu sakinliğe geri döndürür.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
İstemeye başladı: Burada kalmak
Zihin
10.08.2026
İstemeye başladı: Yeni bir meydan okuma
Zihin
10.08.2026
İstemeye başladı: Yerini geri almak
Zihin
10.08.2026
İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni
Zihin
10.08.2026
İstemeye başladı: Daha büyük bir kulüp
Zihin
03.08.2026
İstemeye başladı: Yanında daha iyi oyuncular
Zihin
03.08.2026
En büyük hayali: kulübünde iz bırakmak
Kariyer
03.08.2026
Seçilen filtrelere uyan olay yok